您的位置:法师兄 > 专业问答 > 不配合员工调查取证

不配合员工调查取证

2022-01-26 20:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-01-26回复

专业分析:

如果你们有签协议,肯定是可以告的,但是如果没有,除非你有证据证明,也可以尝试,具体还是去咨询一下律师。另外,客户这么重要的数据,在一开始就应该保护好,不让别人带走。有以下几个方法:1、同员工签定保密协议,利用法律来维护;2、用类似好笔头这样的软件来管理客户跟进过程和工作过程,让员工带不走;3、用一些加密软件来控制员工的工作数据,让数据在其它地方都打不开。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不配合法院调查取证后果是人民法院有权向有关单位和个人调查取证,有关单位和个人不得拒绝;有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的,人民法院除责令履行协助义务外,并可以予以罚款。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果法院向有关单位或部门调查取证对方不配合的话人民法院除责令其履行协助义务外,并可以予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

律师普法更多>>
  • 公安调查取证一定要配合吗
    公安调查取证一定要配合吗

    一定要。配合公安机关调查情况是我们每个公民的义务。 公民即使没有犯法,也有义务配合公安机关协助调查,不能以本人没有违法行为为由拒绝公安机关的配合协助调查工作。

    2020.05.04 1,201
  • 党员不配合组织调查怎么处理
    党员不配合组织调查怎么处理

    涉嫌严重违纪违法,即使接受纪律审查和监察调查也不一定会判刑,需要根据涉嫌何种违纪违法。党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的,原则上先作出党纪处分决定,并按照规定给予政务处分后,再移送有关国家机关依法处理。监察机关根据监督、调查结

    2020.08.19 3,031
  • 配合调查能否不去
    配合调查能否不去

    配合调查不能不去。具体情形是: 1、公安机关应当告知被传唤人传唤的原因和依据; 2、无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的,可以强制传唤; 3、询问被侵权人或者其他证人,可以到其所在单位或者住所进行; 4、必要时,也可以通知其向公安机关提供证言

    2022.04.15 543
专业问答更多>>
  • 调查取证不配合怎么办

    不协助调查科学调查,可视为暴力、威胁或其他方法阻碍司法人员执行职务的人民法院可以对主要负责人或直接负责人处以罚款、拘留处罚的犯罪,依法追究刑事责任。

    2021-10-27 15,340
  • 不配合法院调查取证后果

    不配合法院调查取证的后果为人民法院可以责令履行协助义务,并予以罚款。法律规定,人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。拒绝配合法院调取证据的可以视为以暴力、威胁或者其他方法阻

    2022-06-06 15,340
  • 不配合法院调查取证的后果

    不配合法院调查取证的后果为人民法院可以责令履行协助义务,并予以罚款。法律规定,人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。拒绝配合法院调取证据的可以视为以暴力、威胁或者其他方法阻

    2022-06-08 15,340
  • 不配合法院调查取证的理由

    不配合法院调查取证的后果为人民法院可以责令履行协助义务,并予以罚款。法律规定,人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。拒绝配合法院调取证据的可以视为以暴力、威胁或者其他方法阻

    2022-06-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 男朋友有小三了怎么调查取证 00:59
    男朋友有小三了怎么调查取证

    男朋友因为不属于法律保护的关系,不同于婚姻关系,故男朋友出轨,即便有证据,也只能道德谴责,但如果是老公出轨了,可以采用以下方式调查取证:1、老公亲笔所写的悔过书、保证书。2、出轨的照片、录音、录像等,这类证据如果没有通过剪辑,是可以作为定案

    1,114 2022.05.11
  • 老公外面有情人婚外情怎样调查取证 01:02
    老公外面有情人婚外情怎样调查取证

    老公婚外有情人存在婚外情的行为,老婆可以通过以下的方式来收集证据:第一种方式是可以聘请专业的律师,由律师团队对老公婚外情的证据进行固定。第二种方式是由自己去取证,可以询问老公身边的亲朋好友有关对方出轨的行为。第三种方式是聘用相关的社会团队。

    1,844 2022.04.17
  • 员工不同意调岗应该怎么办 01:00
    员工不同意调岗应该怎么办

    员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更

    1,982 2022.05.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?