为什么中国不能随便的
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签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照有关规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
为了更好的保护自己的权益。签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
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为什么银行不能随便辞退员工辞退员工有以下情形用人单位应当支付赔偿金： 1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金； 2、用人单位解除劳动合同后，未按照规定给予劳动者经济
2020.07.31 169 -
国歌能随便播放吗不能。国歌法规定奏唱国歌时，在场人员应当肃立、举止庄重，不得有不尊重国歌的行为。为体现国歌的严肃性和权威性，国歌法规定，国歌不得用于或者变相用于商标，商业广告，不得在私人丧事活动等不适宜的场合使用，不得作为公共场所的背景音乐等。
2020.08.31 6,301 -
中国人18岁以后结婚能随便了吗？中国不可以18岁结婚。根据《民法典》第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。我国关于婚龄的规定，不是必婚年龄，也不是最佳婚龄，而是结婚的最低年龄，是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限，只有达到了法定婚龄才能结
2021.04.18 86
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城管为什么能随便打人？
关于城管打人国家有明文规定的。情节严重的涉嫌滥用职权罪。 滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重
2022-08-07 15,340 -
能不能随便开
离职证明是证明员工在公司就业期间的工作履历情况，通常是需要盖公章的，盖了公章的证明是具备一定的法律效应，必须保证真实性和合理性，切不能随便任意开具。如实开具离职证明，一来是保证信息的真实有效性，二来也
2022-10-21 15,340 -
为什么民事纠纷警察不到场不能随便介入
严禁非法干预经济纠纷问题的处理。对经济纠纷问题，应由有关企事业及其行政主管部门、仲裁机关和人民法院依法处理，公安机关不要去干预。更不允许以查处诈骗等经济犯罪为名，以收审、扣押人质等非法手段去插手经济纠
2022-07-02 15,340 -
企业能不能随便销户的
企业不可以随便销户，企业要具有一定标准才能够销户。 有以下情况之一的，企业清算组成员理应自企业清算完毕之日起30日内向型原企业登记行政单位申请办理销户备案： (一)企业被依规宣布破产; (二)企业章程
2022-07-24 15,340
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01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,793 2022.05.11 -
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程
4,530 2022.04.12 -
00:55
被判一年为什么不能判缓刑被判一年可适用缓刑，但是需要满足一定的条件。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件的，法院可
2,529 2022.04.15
