劳动能力鉴定具体如何分级,有哪些规定
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在鉴定劳动能力后，应当按照劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来分级，总共分为十级，其中最重的为一级，最轻的为十级。具体的鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
劳动能力鉴定等级分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。 劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准；运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。
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劳动能力鉴定如何分级？劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2020.10.14 100 -
劳动能力鉴定如何分级劳动能力鉴定是按劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来分级的，其中劳动功能障碍可分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；而生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
2020.12.19 124 -
劳动技能到哪鉴定具体该如何鉴定劳动能力是在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定的。如果工伤职工经经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以去申请劳动能力鉴定，提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。
2020.04.20 81
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如何申请劳动能力等级鉴定？,具体规定有哪些
申请劳动能力等级鉴定的办法：用人单位或者工伤职工一方，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗的有关资料。而所需其他的材料以及要求有： （1）如实填写《劳动能力鉴定申请
2023-01-28 15,340 -
劳动能力鉴定能装吗？,具体规定有哪些
在劳动能力鉴定中，当事人是不能假装的。该行为是违法的。劳动能力鉴定是对受工伤职工的劳动能力进行客观公正的鉴定，鉴定委员会的成员都是具有专业知识的医疗人员，对此弄虚作假的，可能涉嫌骗保。
2023-01-29 15,340 -
具体如何鉴定劳动能力
1、鉴定劳动能力的办法：在职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，去向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由其在六十日内作出鉴定结论；在有必要时，还可以延长三十日。 2、法律依据《工伤保险
2022-06-12 15,340 -
劳动能力鉴定流程具体有哪些？
1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其
2022-06-28 15,340
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十级伤残如何鉴定人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。 其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远
4,288 2022.04.15 -
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哪些骨折能鉴定为十级伤残伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，
6,666 2022.04.15 -
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,396 2022.04.17
