被拖欠工资怎么上诉
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被拖欠工资若已经经过劳动仲裁的，可以向法院提起诉讼，具体程序如下： 1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案； 2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理； 3、法院受理后，将起诉状送达被告，被告进行书面答辩，双方交换证据等； 4、开庭审理，通过法庭调查、举证质证、双方辩论等环节，进行调解或者判决。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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根据我国目前的相关法律规定，如果用人单位无故拖欠劳动者工资，可以直接向法院提起诉讼。起诉的过程包括准备材料、撰写起诉书、向有管辖权的法院提起诉讼、等待法院审理。起诉时要注意原告必须是与本案有直接利害关系的公民。
在网页里输入“xx人力与社会保障局，进入网上平台，里面有一项是‘投诉建议“点击进去，按照要求填写内容提交就可以了。建议携带相关材料：劳动合同、工资发放记录，向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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网上怎么投诉拖欠工资？1.首先打开微信,在发现页里点击找到小程序。2.在小程序里搜索国务院客户端。3.进入客户端后,点击查看全部便民服务。4.然后在便民服务里选择投诉。5.接着点击打开投诉电话本。6.找到社会保障，点击拨打热线，投诉举报拖欠工资问题。
2020.09.09 3,061 -
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农民工被拖欠工资怎么起诉在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件；经仲裁后都服从，用人单位
2022.04.16 2,561
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被拖欠工资如何上诉
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2022-05-12 15,340 -
拖欠工资怎么上诉
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2022-06-02 15,340 -
被拖欠工资不上怎么办
1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2.确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3.如果协商不成，带好相关资料到劳动
2022-04-26 15,340 -
拖欠公司工资怎么上诉
如果用人单位拖欠工资，可以拨打12333投诉，也可以向劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。每月至
2021-11-26 15,340
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01:17
被拖欠工资怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为，如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以
851 2023.01.04 -
00:59
工资被拖欠怎么办用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁
6,405 2022.05.24 -
00:53
工资拖欠怎么起诉拖欠工资首先要经过劳动仲裁，仲裁不予受理或对仲裁结果不服，才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。用人单位克扣或者无故
2,009 2022.05.11
