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职工申请劳动仲裁的程序

2021-11-04 19:25

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山西在线咨询顾问团

2021-11-04回复

专业分析:

员工申请仲裁程序:提交劳动仲裁申请及相关证据;仲裁委员会决定是否受理;被申请人提交答辩书,被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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