有一个女老板，说什么我造成他的损失，要我赔偿他。其实我并没有。
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 劳动者给用人单位造成的直接损失，如果劳动者存在主观故意或重大过失，那么用人单位可以申请劳动仲裁或法院起诉要求劳动者承担。
可以。但如果提出离婚的一方没有法定的过错事由，离婚时是不存在向对方赔偿的问题。不是看谁提出离婚，而是看是否有严重伤害对方感情的事情，如果有，不管谁提出来，都有可能赔偿给钱。没有，即使自己提出离婚，也不要赔偿对方损失。
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老公有外遇我要离婚他说不想我怎么办丈夫有外遇又不肯离婚可以选择向法院起诉离婚。根据相关法律规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
2021.03.20 253 -
老公借我高利贷我要赔偿他吗丈夫借高利贷妻子是否有责任偿还，需根据具体情况分析。 (1)若丈夫借高利贷用于夫妻家庭生活，如子女教育、父母赡养、生产经营等，该债务属于夫妻共同债务，妻子应当偿还。 (2)若丈夫借高利贷用于赌博的，则妻子不需要偿还。 (3)如有证据证明丈夫
2021.01.17 149 -
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没劳动合同，让我赔偿损失，我并没有给公司造成重大损失
如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳
2022-10-06 15,340 -
现公司说有失业金补偿，其他没有，我该怎么办
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
2022-10-17 15,340 -
没有合同，老板娘扣我工资了。我在微信上骂他了。他说告我，要紧吗
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳
2022-09-27 15,340 -
老板炒了我，我跟他说两个月的钱一次给清，然后他就说，合法吗
发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察部门投诉或者申请。
2022-10-01 15,340
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别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,780 2022.04.18 -
00:59
事故责任三七我7他3怎么赔事故责任三七，我7他3的赔偿如下：当事人赔偿对方的损失时，先从应当赔偿的总额中减去交强险限额，余下的当事人赔偿70%。如是当事人的车有商业三者险，实际上当事人的这70%，也先由保险公司赔偿。对方赔偿当事人的损失也一样，只是对方的责任是30%
13,022 2022.05.11 -
00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,867 2022.04.17
