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劳动合同签了上班反悔怎么办

2023-01-02 19:53

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重庆在线咨询顾问团

2023-01-02回复

专业分析:

可以。劳动者与用人单位签订劳动合同后,未实际履行的,可以随时提出解除劳动合同。已开始履行,劳动者可以反悔,不过需要提前30天书面通知用人单位。 《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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