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无固定期限劳动合同情形有几种无固定期限劳动合同情形有这几种： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2、连续订立二次固定期限劳动合同，第三次续签劳动合同一般需要签订无固定期限劳动合同的； 3、超过一年未签订书面劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。
2020.03.27 134 -
无期徒刑有哪几种情况无期徒刑的几种情况： 1.依法由人民法院判决的,犯有严重危害国家安全罪和其他严重刑事犯罪分子的无期徒刑。 2.被判死刑缓期二年执行的罪犯,在缓期执行期间,没有故意犯罪,二年期满减为无期徒刑。
2020.08.30 233 -
签订无固定期限劳动合同有三种情况单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的三种情形： （一）“可以签订”：双方协商一致的； （二）“必须签订”：劳动者提出或者同意续订劳动合同，连续工龄满十年的等； （三）“视为签订”：单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的。
2020.01.01 120
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劳动合同无固定期限的情形有哪几种情况
连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止
2022-04-15 15,340 -
不可补偿的情况有几种
1、抢行种树补苗的，在征地补偿期间，部分村民为了能领到更多的补偿，会有抢行种树、补苗的现象，这种情况的下的青苗得不到补偿。 2、违法建筑，未经村集体同意私自建设的房屋，以及非法占用耕地的建筑无法的到补
2021-04-15 15,340 -
不能补偿的情形有那几种？
1、抢行种树补苗的，在征地补偿期间，部分村民为了能领到更多的补偿，会有抢行种树、补苗的现象，这种情况的下的青苗得不到补偿。2、违法建筑，未经村集体同意私自建设的房屋，以及非法占用耕地的建筑无法的到补偿
2021-04-15 15,340 -
签订无固定期限劳动合同的情况有哪几种
订立无固定期限劳动合同情形：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第14条规定，以下情形时，劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。1、用人单位与劳动
2022-10-06 15,340
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专利无效有几种情况根据我国专利法实施细则的相关法律规定可以知道，专利无效的情况主要有下面几种： 第一，专利不属于法定的种类，不是发明、实用新型或外观设计这三种的其中一种； 第二，专利违反了我国法律规定，损害了社会公共利益； 第三，违反了一件发明只能申请一项专
1,817 2022.04.17 -
01:03
签无固定期被辞退怎么赔偿劳动者与用人单位签订无固定期限的劳动合同，也不意味着用人单位就不可以辞退劳动者，更不意味着用人单位在辞退的时候，一定要给予劳动者赔偿。因此，签订无固定期限的劳动合同之后，如果用人单位出现了法律规定的情形，例如：用人单位出现了我国劳动合同法第
1,679 2022.04.17 -
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公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,660 2022.05.11
