外协人员事故责任谁负
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
依据工伤管理条例的规定，用人单位借调员工时，如果职工发生工伤的，由原单位承担工作责任，但原单位和借调单位有协议的，按协议处理。
《中华人民共和国工伤管理条例》 第四十三条，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
由外卖员所在的单位和外卖员自己共同承担赔偿责任。至于风险责任的承担要看合同约定，外卖员认为侵权的，可以起诉至法院要求公司承担全部责任。有关法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
-
-
送外卖出了交通事故责任谁负送外卖出车祸认定为工伤的由用人单位承担。车祸工伤须满足以下三个条件：骑手必须是在上下班的规定时间、必经线路因机动车而引起的道路交通事故，骑手本人没有责任或者不是主要责任。不能认定为工伤的，由骑手个人承担。
2020.11.16 253 -
小区意外事故谁负责因物业管理企业疏于管理，致使物业管理区域内的娱乐、运动器材等公共设施存在不安全因素，造成业主在使用或者靠近这些设施时受到伤害的，受害人可以要求物业管理企业承担相应的赔偿责任。
2021.04.18 294
-
外协人员出现事故责任是谁的
依据工伤管理条例的规定，用人单位借调员工时，如果职工发生工伤的，由原单位承担工作责任，但原单位和借调单位有协议的，按协议处理。
2022-05-22 15,340 -
外协人员发生事故责任由谁承担
依据工伤管理条例的规定，用人单位借调员工时，如果职工发生工伤的，由原单位承担工作责任，但原单位和借调单位有协议的，按协议处理。
2022-07-04 15,340 -
外协人员发生事故责任谁来承担？
依据工伤管理条例的规定，用人单位借调员工时，如果职工发生工伤的，由原单位承担工作责任，但原单位和借调单位有协议的，按协议处理。
2022-11-11 15,340 -
事故责任谁负责
1、由交警作出事故责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。 2、对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交
2022-11-05 15,340
-
01:19
小区电梯事故伤人谁负责小区的电梯属于特种设备，行为人在乘坐小区电梯时，出现意外事故受伤的，由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定，管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人： 1、物业服务单位
2,084 2023.01.04 -
00:58
交替通行事故谁负责交替通行事故谁负责，需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用，以及过错的严重程度，确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下： 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生
2,954 2022.05.11 -
00:49
交通事故致人伤残负什么责任交通事故致人伤残，涉嫌交通肇事罪，需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,684 2022.04.17
