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手指划破皮发炎算不算工伤

2023-08-17 04:09

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辽宁在线咨询顾问团

2023-08-17回复

专业分析:

手指划破皮发炎的这种情形不能被认定成工伤,在工伤事故中,员工受伤的原因都和工作相关,比如患职业病或者在工作时间前后,因为从事跟工作相关的事故受到伤害的,员工在工作过程中不小心将手指划破的,不能享受任何工伤待遇

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工作中手指划伤了是否算工伤看情况,如果是因为工作原因当然是工伤范畴,当然手指划伤一般情况上评不上工伤等级。员工可以尝试去申报工伤,如果能评上工伤等级最好,即便不构成伤残的,受伤的医疗费用也有单位承担。员工手指划伤,如果因为工伤的话,肯定属于工伤的。若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、手指划伤算工伤的。 2、只要是在工作时间和工作场所因工作原因划伤手指即为工伤。

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