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在法律上兼职劳动合同是什么“在法律上兼职劳动合同是通常属于非全日制用工，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，指非主要工作外的工作。”
2020.03.28 121 -
根据法律的规定兼职要签劳动合同吗正常劳动法有规定兼职也是要签合同的。兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。
2020.12.25 133 -
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药店兼职劳动合同怎么写？
药店兼职劳动合同一般需要包括双方的个人信息、工作内容、合同期限、劳动时间、兼职劳动报酬、保密义务、合同期限届满等条款是事项。协议自双方签订之日起生效。协议书一式二份，甲乙双方各执一份。最后由双方签字才
2023-09-05 15,340 -
药店兼职合同怎么写
药店兼职劳动合同一般需要包括双方的个人信息、工作内容、合同期限、劳动时间、兼职劳动报酬、保密义务、合同期限届满等条款是事项。协议自双方签订之日起生效。协议书一式二份，甲乙双方各执一份。最后由双方签字才
2023-06-14 15,340 -
找律师代写兼职合同如何收,法律如何规定的
1、请律师代写合同这个费用可以与律师进行协商的,但是这个费用不得超过律师行业的指导性收费标准。一般来说,如果是请律师拟定简单的合同,大概这个行业收费是在500到3000元左右,如果是更加复杂一点的合同
2023-08-11 15,340 -
兼职劳动合同怎么写
兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。
2022-07-13 15,340
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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,690 2022.05.11 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,599 2022.05.11 -
00:55
劳动合同时间如何规定劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,885 2022.05.11
