工作中发生单方交通事故算不算工伤
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工作期间发生交通事故能按工伤处理。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
是不是工伤需要申请工伤认定后才能确定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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在工作中发生交通事故算工伤吗?
劳动者在工作中发生交通事故,劳动者负主要责任的不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,并且不存在酗酒、吸毒和自杀自残等情况的才可以认定为工伤。用人单位在发生事故1个月内,可以申请工伤认定,用人单位不申请的,劳动者在1年
2020.08.10 400 -
下班途中发生交通事故算不算工伤
根据《工伤保险条例》的规定职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。同时需满足以下条件:1、必须在上下班的规定时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;3、必须
2022.04.16 650
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工作中发生交通事故算工伤吗
满足工伤认定条件,则可获交通事故赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事
2022-04-28 15,340 -
工作途中发生交通事故算工伤吗?
具体是不是得看交通事故认定书上的责任划分才能断定。 《工伤保险条例》第十四条第六项之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。 交通
2022-04-15 15,340 -
在工作中发生交通事故算工伤吗
工伤的情形多种多样,可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
2022-04-03 15,340 -
工作中发生交通事故受伤算工伤吗
不算,因为只有在上下班途中,发生非本人负主要责任的交通事故才能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2023-02-13 15,340
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
1,971 2022.04.17 -
00:58
厂区内交通事故算工伤吗
厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,198 2022.04.15 -
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交通事故中的误工费怎么算
如果当事人有固定收入的,要按照实际减少的收入进行计算。如果当事人没有固定收入的,要按照最近三年的平均收入进行计算。如果当事人不能证明其最近三年平均收入的,可以参照上一年度当地的同行业或者类似行业从业人员的平均工资。误工费是指受害人在受伤到完
3,109 2022.04.17