行政拘留放人公司可以解除合同吗
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劳动者被依法追究刑事责任或严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任的”,首先,劳动者已构成了刑事犯罪,其次是劳动者才会被追究刑事责任。 而在行政拘留时,显然劳动者并未构成刑事犯罪,其行政拘留措施更不等同于“被追究刑事责任”。因此,不属于“被追究刑事责任”的情形。 如果用人单位将行政拘留列为了“严重违反用人单位的规章制度”的情形之一,在此情况下,当劳动者被行政拘留时,才能够直接适用“严重违章”的规定,单位可以据此与劳动者解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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劳动者被行政拘留的,用人单位可以解除合同。 法律规定严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者依法被行政拘留的,如果违反了公司的规章制度,公司可以以此为由解除劳动合同。
员工被行政拘留,如果没有严重违反企业的规章制度等情形的,企业不可解除劳动合同。员工有下列情形之一的,企业才可以单方面解除劳动合同:员工被依法追究刑事责任的;员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。
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行政拘留可以解除劳动合同吗?
若劳动者因违法行为被行政机关处以行政拘留的处罚,用人单位一般不可以解除劳动合同。一般只有劳动者被依法追究刑事责任,或者具有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等情形时,用人单位才能行使单方面的合同解除权。
2020.02.27 68 -
行政拘留可以解除劳动合同吗
行政拘留不可以解除劳动合同。因为根据相关解除规定,员工被追究刑事责任的,用人单位才可以与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。然而,根据有关规定,“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚
2020.12.20 279 -
行政拘留用人单位可以解除合同吗
劳动者被依法追究刑事责任或严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任的”,首先,劳动者已构成了刑事犯罪,其次是劳动者才会被追究刑事责任。 而在行政拘留时,显然劳动者并未构成刑事犯罪,其行政拘留措施更不等同
2020.01.19 71
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行政拘留到公司可以解除合同吗
劳动者被依法追究刑事责任或严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任的”,首先,劳动者已构成了刑事犯罪,其次是劳动者才会被追究刑事责任。 而在行政拘留时,显然劳动者
2022-07-13 15,340 -
行政拘留可以解除合同吗?
单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可以的。根据《劳动合同法》第39条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。然而,根据有关规定,“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的,
2022-06-30 15,340 -
行政拘留可以解除合同吗
劳动者被依法追究刑事责任或严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任的”,首先,劳动者已构成了刑事犯罪,其次是劳动者才会被追究刑事责任。 而在行政拘留时,显然劳动者
2022-11-04 15,340 -
公司被行政拘留, 我可以解除劳动合同吗
劳动合同不能被行政拘留终止。因为行政拘留属于行政处罚,只有刑事处罚是法定终止的原因。根据有关法律规定,劳动者依法追究刑事责任的,用人单位可以终止劳动合同。
2021-12-20 15,340
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01:18
派出所可以行政拘留吗派出所不可以行政拘留。具体分析如下: 1、派出所没有行政拘留的决定权,派出所只有警告、五百元以下罚款的权力。需要对违法分子进行行政拘留处罚的,应当报请县级以上公安机关负责人批准。如果要实施行政拘留,必须由县级公安机关决定,公安机关执行拘留必
1,492 2023.01.04 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
2,927 2022.04.17 -
01:14
合同无法履行可以解除吗当合同在法律上或事实上已经无法履行,或者继续履行合同对一方当事人明显不公平时,当事人可以解除合同。因为上述原因解除合同的,如果存在违约方,则守约方有权要求违约方承担违约责任,如果上述原因是由于不可抗力、情势变更造成的,则合同双方应互不追究责
1,382 2022.04.17