您的位置:法师兄 > 专业问答 > 建筑劳务分包企业与劳务分包企业签订的劳动合同备案流程是怎么样的

建筑劳务分包企业与劳务分包企业签订的劳动合同备案流程是怎么样的

2022-01-19 16:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-01-19回复

专业分析:

劳务分包企业合同备案流程 1、劳务分包企业签订劳务分包合同及劳动合同用工必须使用本市统一的《建设工程劳务分包合同》和《建筑劳务作业人员劳动合同》文本。 2、劳务分包企业必须在劳务分包施工合同签订7日内,到项目所在地的分包、劳务市场办理合同备案和综合保险手续,劳务分包施工合同必须加盖合同双方单位的合同备案专用章。 3、劳务分包企业必须与使用的每位劳务人员签订劳动合同,并及时向总包企业提供务工人员名单,要进行用工人数比对,并经总包企业盖章认可后,到工程所在地劳务、分包市场办理综合保险手续。 4、劳务分包企业使用的劳务人员因故离开,需及时到分包劳务市场办理综合保险注销手续。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般在各当事人协商一致时签订建筑劳务分包合同。自各当事人均在合同上签名、盖章或者按指印时,合同成立,但是接受分包的单位必须具备相应的资质条件。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

建筑劳务分包合同在开始用工的时候签订。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成,禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。当事人签订建筑劳务分包合同,应当采用书面形式。

律师普法更多>>
  • 建筑业劳务分包税率
    建筑业劳务分包税率

    营改增后,咨询服务的税率为6%。 根据财政部财政部和国家税务总局《关于应税服务适用增值税零税率和免税政策的通知》,总结并加以解释如下: (1)提供有形动产租赁服务,税率为16%。注:本条是对提供有形动产租赁服务适用增值税税率的规定。 ①有形

    2020.11.06 489
  • 建筑劳务分包合同什么时候签订
    建筑劳务分包合同什么时候签订

    建筑劳务合同在双方确认劳务关系后订立。建设工程劳务作业分包是指具有相应发包资质的建筑发包人将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。

    2021.03.11 185
  • 建筑行业劳务分包包括哪些
    建筑行业劳务分包包括哪些

    建筑劳务分包包括自带劳务分包、零散劳务分包和成建制劳务分包。建筑劳务分包主体应当具有相应的资质并征得发包人的同意,主体结构施工不得分包、非主体结构工程可以分包,工程不得全部分包、不得再次进行分包。

    2021.02.16 398
专业问答更多>>
  • 建筑业劳务分包企业资质

    这是由劳务分包企业的资质决定的,有很详细的规定,内容很多,请查询《建筑业劳务分包企业资质标准》。 下面仅举例木工作业分包企业资质标准 木工作业分包企业资质分为一级、二级。 一级资质标准: 1.企业注册

    2022-03-19 15,340
  • 建筑劳务分包专业分包合同是怎样的?

    专业分包: 指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑企业,即专业分包工程承包人完成的活动。 劳务分包: 指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有

    2022-06-14 15,340
  • 建筑工程中工程分包和企业劳务分包的区别

    关于纯劳务分包的问题作出以下解答: 分包就是一项大工程,切一小块给你做,就是分包。所谓的纯劳务分包,就是只负责劳务,不负责材料。工程分包可以从营业额中扣除抵税,那劳务分包可以吗?这个问题很简单,能不能

    2022-07-02 15,340
  • 建筑业劳务分包是怎样的

    建筑业劳务分包有什么形式吗的解答如下: 自带劳务 自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放

    2022-08-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业未签订劳动合同怎么办 01:12
    企业未签订劳动合同怎么办

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同,公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者

    981 2022.06.15
  • 劳务承包和劳务分包的区别 00:59
    劳务承包和劳务分包的区别

    劳务承包和劳务分包,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同。在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同; 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要; 3、承担责任的范围不同。专业分包,总

    6,897 2022.05.11
  • 企业不签劳动合同怎么办 01:23
    企业不签劳动合同怎么办

    公司拒绝签订劳动合同,员工的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如

    802 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?