工作期间因高血压引起的脑出血住院应该找谁赔偿？

一般情况下，上班期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。工伤赔偿标准为： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资 2、医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用 3、住院伙食补助费、交通、食宿费 4、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准 5、停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 6、护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费 7、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金具体赔偿金额需要根据当事人的具体情况决定。

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工作期间脑出血是工伤吗？
不一定。工作期间，因自身疾病导致的伤害不属于工伤，但如果是抢救48小时内死亡的，可以认定为工伤。工伤认定有一个基本的前提，就是因工作原因导致的，在对疾病导致的伤害进行认定时，也需要认定是否为职业病，对于职业病才可以进行工伤认定。

2020.10.08 150
工作中脑出血怎样赔偿
需要具体分析，首先需要先进行工伤认定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果认定为工伤就会获得赔偿

2020.12.29 222
工作期间脑溢血都是怎么赔偿的
在岗位上脑出血属于工作原因的，可以获得工伤赔偿。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2020.11.18 363

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工作期间脑出血赔偿
工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，死者亲属享受工伤保险待遇。脑出血后一个月后死亡，不是工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以享受非因工死亡待

2022-03-13 15,340
在加工厂工作时间血压高引起脑血栓算工伤事故么？
员工在内受伤并非都是，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他

2022-09-06 15,340
上班中高血压引发脑出血属于工伤吗
职工有下列情形之一的，应当认定为1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履

2022-09-11 15,340
工厂上班时间高血压引起脑溢血算工伤事故吗？
上班期间发生交通事故，既构成交通事故，又是事故，赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。

2022-09-05 15,340

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01:14
有高血压可以要孩子抚养权吗
夫妻二人离婚时，患有高血压的一方想要争取孩子抚养权的，主要看高血压疾病严重与否。一般来说，夫妻二人可以首先通过协商的方式，商量子女的抚养权由哪一方取得。如果商量后得出结果为，患有高血压的一方取得子女抚养权，那么高血压这一疾病就不影响其取得子

2,365 2022.04.17
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

961 2022.04.17
01:07
抚血金怎么补偿的
抚血金的补偿方式如下：如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。根据相关法律规定可知，已参加企业职工基本养老保险事业单位的

2,127 2022.04.17

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