法律规定可以提前入职吗
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提前三十天，试用期提前三天。根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同劳动法随时辞职如是要试用期内的话，一般要提前三天通知用人单位，而对于正式的员工一般就要提前三十天通知用人单位，最后再进行办理离职的手续，从而合法的解除劳动关系。
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监护权法律有规定可以提前约定吗监护权法律没有规定是否可以提前约定。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，父母与子女的关系不会因为父母离婚而消除。离婚后，无论孩子是由父母直接抚养还是由父母双方抚养。离婚后，父母仍有抚养、教育和保护子女的权利和义务。离婚后，两岁以下的子女由
2022.04.14 202 -
职工离职提前一个月是法律规定吗一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，是不需要提前通知用人单位的。
2020.09.29 156 -
法律规定劳动合同可以提前签吗劳动合同关系建立于实际用工之日，故而劳动合同签订日期是否早于实际用工并没有影响。 劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准，劳动合同有效。
2020.11.06 1,077
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一般提前入职是可以吗,法律有哪些规定
如果手续办好了，得到了单位的同意就可以提前去，如果手续都没有办，没有证件，没有人指引，也许门都进不了。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
2023-06-15 15,340 -
按法律规定可以提前30天辞职吗
在已签订书面劳动合同的情况下，劳动者提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书，无论公司是否签字批准，劳动者都可以在30天后离开原用人单位。
2023-01-30 15,340 -
一般提前入职是可以吗？
如果手续办好了，得到了单位的同意就可以提前去，如果手续都没有办，没有证件，没有人指引，也许门都进不了。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
2023-06-14 15,340 -
6月1日入职可以提前离职吗
根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保。
2022-10-25 15,340
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发票可以提前开吗发票不可以提前开。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。根据相关法律规定可知，提前开票”从本质来看也是一种“先卖后买”行为，而对这种行
10,725 2022.05.11 -
00:42
法律规定什么年龄可以结婚根据我国相关法律规定，我国规定的法定结婚年龄为男性不得早于二十二周岁结婚，女性不得早于二十周岁结婚。这是我国规定的男女结婚年龄的起点线 （国家提倡晚婚，达到婚龄的适婚青年可以结合自身情况，适当地推迟自己的结婚时间。） 为尊重少数民族地区的风
1,386 2022.04.17 -
01:17
提前退租可以退还押金吗提前退租可以退还押金吗 一般情况下，除非出租人和承租人在房屋租赁合同中作了特别约定，否则承租人不可以提前退租。如承租人违约提前退租，则属于一种违约行为，需要按照租赁合同的约定承担违约责任。在房屋租赁合同中，通常都会约定承租人无故退租的，出租
2,495 2022.04.17
