您的位置:法师兄 > 专业问答 > 岗位合同和劳动合同有什么区别?

岗位合同和劳动合同有什么区别?

2023-09-13 14:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-09-13回复

专业分析:

劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系签订的合同。而岗位合同可以是劳动合同的一部分,也可一是单独的,是确定劳动者岗位职责和义务为主要内容的,其长短可以和劳动合同一样,也可以短于劳动合同,但是具有和劳动合同一样的法律效力。其变更一样需要协商。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系所签订的合同。而岗位合同可以是劳动合同的一部分,也可以是单独的,是确定劳动者岗位职责和义务为主要内容的,其长短可以和劳动合同一样,也可以短于劳动合同,但是具有和劳动合同一样的法律效力。其变更一样需要协商。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同与岗位合同存在下列区别:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;岗位合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。

律师普法更多>>
  • 劳动合同和岗位合同的区别是什么
    劳动合同和岗位合同的区别是什么

    劳动合同和岗位合同的区别:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;岗位合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。

    2020.02.27 187
  • 岗位合同与劳动合同的区别是什么?
    岗位合同与劳动合同的区别是什么?

    劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系所签订的合同。而岗位合同可以是劳动合同的一部分,也可一是单独的,是确定劳动者岗位职责和义务为主要内容的,其长短可以和劳动合同一样,也可以短于劳动合同,但是具有和劳动合同一样的法律效力。其变更一样需要协商

    2020.03.08 276
  • 劳动合同和劳动合同有什么区别
    劳动合同和劳动合同有什么区别

    劳务合同与劳动合同是两类不同性质的合同。简单来说,通过劳动合同,你与用人单位建立了劳动关系,这种关系用劳动法来调整;而劳务合同则是民事合同的一种,它属于,由来调整,即委托单位将一定的任务交给被委托方,被委托方 (你)在合同规定的时间完成任务

    2020.03.11 399
专业问答更多>>
  • 岗位劳动合同和劳动合同的区别是什么

    劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系所签订的合同而岗位合同可以是劳动合同的一部分,也可一是单独的,是确定劳动者岗位职责和义务为主要内容的,其长短可以和劳动合同一样,也可以短于劳动合同,但是具有和劳动

    2022-06-17 15,340
  • 劳动合同和岗位合同的区别是什么

    劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系所签订的合同。而岗位合同可以是劳动合同的一部分,也可一是单独的,是确定劳动者岗位职责和义务为主要内容的,其长短可以和劳动合同一样,也可以短于劳动合同,但是具有和劳

    2022-06-30 15,340
  • 岗位授权和劳动合同有什么区别

    授权委托书是表示职工受公司之托,代理公司的某些权利事项,双方成立代理关系;劳动合同则是表示公司与职工签订劳动协议,职工付出劳动,公司支付报酬,双方是劳动合同关系。

    2022-10-10 15,340
  • 岗位合同与劳动合同有什么区别

    劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系所签订的合同。而岗位合同可以是劳动合同的一部分,也可一是单独的,是确定劳动者岗位职责和义务为主要内容的,其长短可以和劳动合同一样,也可以短于劳动合同,但是具有和劳

    2023-09-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务合同和劳动合同有什么区别 01:19
    劳务合同和劳动合同有什么区别

    劳动合同和劳务合同有以下四点区别,分别是: 1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人; 2、双方当事人

    2,758 2023.01.04
  • 用工合同和劳动合同有什么区别 01:22
    用工合同和劳动合同有什么区别

    劳务合同和劳动合同的订立主体性质及地位不同、适用法律不同。劳务合同的签订各方可以是单位,也可以是自然人,各方是平等的合作关系,但劳动合同是用人单位与自然人签订,自然人隶属于单位管理。劳务合同适用合同法,劳动合同适用劳动合同法。前者报酬由双方

    3,971 2022.04.15
  • 劳动合同和劳务合同的区别 01:10
    劳动合同和劳务合同的区别

    《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同,分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点:主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言,主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者;后者的签订主体双

    25,853 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?