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公务员休病假的工资如何算?

2023-03-28 14:14

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2023-03-28回复

专业分析:

病假在两个月以内的的,发给原工资;超过两个月的,第三个月其按工作年限及具体请假时间确定病假期间工资: 1、病假3-6个月,工作年限满十年,全额发给;年限不满十年,发给本人工资的百分之九十。 2、病假6个月以上,工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十。 《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》:为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定: 一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十; (二)工作年限满十年的,工资照发。 三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十; (二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十; (三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员,发给本人工资的百分之九十。

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