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劳动局工资不发怎么投诉

2021-11-30 10:12

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2021-11-30回复

专业分析:

如果用人单位不发工资或拖欠工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求解决。根据《劳动法》,工资按月支付。当月可以支付上个月的工资,但是跨月是违法的;如果公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,应当支付赔偿金。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。每月至少支付一次工资。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,;(二)支付低于当地最低工资标准的劳动者工资;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:

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