您的位置:法师兄 > 专业问答 > 辞职前要社保续交,新单位需要有离职证明吗?

辞职前要社保续交,新单位需要有离职证明吗?

2021-10-25 16:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2021-10-25回复

专业分析:

新公司加入保险一般不需要。如果同一地区的公司社会保险进入金保险工程,可能需要你养老保险的继续卡。否则,新的社会保险号码加入保险,之后合并经营者可能会很麻烦。新公司转移社会保险时需要退休证明书,劳动者退休期满后,使用者必须为劳动者办理退休手续和社会保险转移手续。离职后,原单位从该单位账户内进行减员处理,然后劳动者可以自己以临时工身份自己继续缴纳社保,也可以转到新单位账户内,让新单位继续缴纳社保。公积金类似于社会保障。如果新公司在国外,需要办理社会保险关系的转移手续。以下是如何办理社会保障转移手续:1、原公司提交《个人与公司解除劳动合同证明书》、《养老保险手册》及其《公司员工养老保险缴纳增减人员登记表》,提交当地人力资源和社会保障局社会保障局社会保障中心减少劳动者个人账户,即从该公司社会保障账户减少退休劳动者。减员后,公司将工人《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续还给你。2、工人办理转移手续时,与解除劳动合同期间一定有间隔。在此期间,必须向当地人力资源和社会保障部门管辖的社会保障中心窗口支付费用。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续,以自谋职业者的名义办理续保手续。这样工人才能办理搬迁手续。3、办理迁移手续前必须提供,需要迁移的新地方人力资源和社会保障局的详细地址、公司名称、账户名称、银行账户等相关手续可以向自营职业者支付的服务中心正确地将退休工人的养老保险个人失望金额和期间利息转移到必要地方的社会保障中心。这样保险关系就清楚了4、各地手续不同,可以打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

律师普法更多>>
  • 辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社会保险吗
    辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社会保险吗

    辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保。根据相关法律规定,用人单位辞退员工或者员工自己辞职的,用人单位都应当为员工办理离职手续以及社保转移手续。

    2020.09.25 312
  • 有单位开离职证明要怎么交社保
    有单位开离职证明要怎么交社保

    可以。如果在原公司缴纳社保的,那么必须提供离职证明,没有缴纳社保,那么与公司说明情况即可。当月离职,次月就会停保,如果公司不办理停保,那么公司就要一直为您缴纳社保费用。建议可以跟公司相关人员说明让其尽快办理停保手续。停止了工作,就意味着停缴

    2020.08.23 452
  • 辞职了新单位还要给我交社保吗
    辞职了新单位还要给我交社保吗

    劳动者已经从公司辞职,用人单位肯定不会给劳动者交保险了,劳动者可以在找到新的公司以后,要求新的用人单位为其缴纳社保或者办理社保转移手续。

    2020.08.03 371
专业问答更多>>
  • 新单位辞职后,新单位交了社保,单位还需要继续支付吗

    在原单位自动离职了,原单位会及时到用人单位所在地的社保局办理社保减员手续,如果用人单位不办理社保减员,用人单位需要继续缴费,这对用人单位来说是不经济的,不会存在社保欠费的说法,用人单位给劳动者办理社保

    2022-05-06 15,340
  • 新单位入职需要离职证明吗?

    你辞职了,旧单位必须给你出具《解除劳动合同通知书》,这个东西就叫做“离职证明”。你拿着这个东西新的单位就会给你开调档函了,假如你辞职旧单位不给你开《解除劳动合同通知书》,他们违法,假如你根本没有签过劳

    2022-06-12 15,340
  • 公司辞职后新单位需要交社保吗

    个人辞职后,单位会帮你办理社保停缴手续(如果不停保,单位就要一直帮你承担社保费的,没有那么好心的单位的)等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以啦。

    2022-06-25 15,340
  • 入职新单位需要离职证明吗, 试用期离职证明应该提前多久

    入职新单位需要离职证明,在试用期内只要提前三天申请就是正常的离职手续,公司应该依法为你开具离职证明。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期

    2022-03-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 自己交社保需要离职证明吗 01:07
    自己交社保需要离职证明吗

    自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

    9,491 2022.04.17
  • 单位辞职后社保医保怎样续交 01:02
    单位辞职后社保医保怎样续交

    单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不

    10,318 2022.05.11
  • 单位交的社保辞职了可以自己交吗 00:51
    单位交的社保辞职了可以自己交吗

    单位交的社保辞职了,也可以自己交的。法律明确规定,社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后,未找到新单位的,可以选择由本人缴纳社会保险费,但是,个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费,失业保险

    13,570 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?