我国工伤纠纷解决方式都有哪些？
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
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民事纠纷解决方式如下：协商解决。双方通过友好协商、达成和解协议，解决纠纷；调解解决。在相关组织或中间人的主持下，解决纠纷；解决仲裁问题。争议当事人应当根据争议前后达成的仲裁协议或者合同中的仲裁条款向仲裁机构提出申请，仲裁机构应当依法作出裁决，争议可以通过当事人自觉履行裁决或者向人民法院申请强制执行解决；诉讼解决。通过诉讼解决。
合同纠纷解决方式分为私力救济、公力救济和社会救济。私力救济是指双方协议解决纠纷；公力救济是指向法院起诉解决纠纷；社会救济是指申请基层组织调解或申请仲裁解决纠纷。
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工伤事故纠纷的解决方式有哪些工伤事故纠纷的解决方式： 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。即可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼，或者协商解决。
2020.02.04 96 -
医患纠纷的解决方式都有哪些呢1.与医疗机构自行协商。 2.申请医疗纠纷人民调解委员会调解。医患双方不愿自行协商或者协商不成的，当事人可以向医疗机构所在地医疗纠纷人民调解委员会申请调解。 3.向人民法院提起诉讼。调解不成的双方可以向法院提前诉讼。 4.法律、行政法规规定
2021.03.21 136 -
纠纷解决的方式有哪些?协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。
2021.03.26 282
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合同纠纷解决方式都有哪些
当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有
2022-06-10 15,340 -
医疗纠纷解决方式都有哪些
根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定，医疗纠纷的解决方式有： 1、医患双方协商解决； 2、当事人向卫生行政部门提出调解申请； 3、当事人向人民法院提起民事诉讼。第四十七条规定，双方当事人协商解决医疗
2022-05-11 15,340 -
离婚纠纷都有哪些解决方式
离婚纠纷的解决方式一般有两种。第一种就是协商解决，双方各自提出自己的要求，看能否达成一致。如果不能的话，那就只有向人民法院起诉解决了，由人民法院根据各自提交的证据来进行判决。
2022-05-21 15,340 -
民事纠纷解决方式都有哪些
生活中我们所遇到的纠纷，多数都是属于民事纠纷，而对民事纠纷的处理与对其他行政纠纷、刑事纠纷的处理就不同。那么，民事纠纷有什么特点？民事纠纷的解决方式有哪些？民事纠纷如何调解？北京市京师律师事务所王海英
2022-05-22 15,340
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合同纠纷解决方式有哪些根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
1,593 2021.07.05 -
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建设施工相邻纠纷有哪些解决方式建设施工相邻纠纷的解决方式主要有以下三种：第1种方式就是和解或者调解。调解是指的由当事人以外的调解组织或者个人主持，通过说服引导的方式，促进当事人互谅互让，友好的解决争议。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的；第2种方式就是仲裁。要采取仲
1,098 2022.04.17 -
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挂靠合同纠纷解决方式有哪些要解决挂靠者和被挂靠者之间的纠纷，以发包人和承包人纠纷的解决为基础。因此，当承包人与发包人因为工程款产生纠纷时，可以根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的相关规定，请求法院的判决。建设工程施工合同无效，但建
554 2022.04.25
