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旅行社擅自更改合同的规定是什么？旅游行程中擅自变更旅游行程安排，严重损害旅游者权益的，由旅游主管部门责令改正，处三万元以上三十万元以下罚款，并责令停业整顿;造成旅游者滞留等严重后果的，吊销旅行社业务经营许可证;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处二千元以上二万元以下
2021.01.20 89 -
合法的劳动合同是什么样的？正确的劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳
2020.09.08 259 -
旅行社不履行旅游合同有什么后果旅游合同不能履行，如果是旅行社的违约行为导致不能履行，应按照合同约定承担违约责任。 根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百六十
2021.03.21 209
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旅行社与导游员的劳动合同是什么
以下是旅行社与导游人员劳动合同书范本： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同
2022-06-29 15,340 -
不与旅行行社签订劳动合同的后果是什么
依据《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以虽然你没有和旅行行社订立劳动合同并不影响你们之间劳动关系的成立。 依据《劳动合同法》第十四条劳动者在该用人单位连续工作满十年的应
2022-03-17 15,340 -
旅行社签合同是怎样的
一、合同条款：如旅行社在整个旅途中为你提供那些服务和项目 二、合同金额是否有商定的相付 三、保险是否都帮你上全了，免得出现意外的时候需要自己或是单位承担 四、公司的资质，旅行社签合同如果你不了解这个旅
2022-07-03 15,340 -
旅行社导游劳动合同，合同的内容有什么影响
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时
2022-10-05 15,340
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方
4,907 2022.04.15 -
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解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,331 2023.01.04 -
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什么样的合同是无效的合同无效的合同主要有以下几种类型：1、合同一方或者双方当事人为无民事行为能力人；2、合同双方当事人以虚假的意思表示订立合同；3、合同违反法律、行政法规的强制性规定，但是如果该强制性规定不会导致合同无效的，则合同仍具有效力；4、合同违背公序良俗；
1,922 2022.04.15
