拖欠工资五个月起诉律师费怎么计算
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（一）代理民事诉讼、仲裁案件收费标准 1、不涉及财产关系的，基准收费标准为5，000元-30，000元/件，上浮不限。 2、涉及财产关系的，按照诉讼(争议)标的额分段按比例累加收费： (1)10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%，收费额不足5，000元的每件按5，000元收取; (2)10万元至50万元部分(含50万元)为7%-9%; (3)50万元至l00万元部分(含100万元)为6%-8%; (4)100万元至500万元部分(含500万元)为5%-7%; (5)500万元至1，000万元部分(含1，000万元)为4%-6%; (6)1，000万元至2，000万元部分(含2，000万元)为3%-5%; (7)2，000万元至5，000万元部分(含5，000万元)为2%-4%; (8)5，000万元以上部分，为1%-3%。 3、涉外案件：涉外(含涉港、澳、台)案件的收费标准，原则上按照上述标准执行。如果涉及到多语种法律服务的，可以按上述标准的2至4倍收费。 上述收费标准是诉讼案件一审阶段的收费标准。 单独代理二审、再审、执行案件的，按照一审阶段收费标准执行。 首次代理的案件，再次代理的，可以给予适当优惠。 4、代理仲裁案件，按照代理民事诉讼一审阶段收费标准执行。 （二）代理行政诉讼案件收费标准 代理行政诉讼案件的收费标准，参照代理民事诉讼案件收费标准执行。 【代理各类诉讼案件申诉】 代理民商、行政申诉案件可参照一审阶段的收费标准收费，上浮不超过150%。 【代理执行案件】 1、单独承办执行的案件，根据执行标的额，按一审标准收费; 2、曾承办一审或二审的案件，原则上根据执行标的额，按一审收费标准的50%-80%收费。执行难度很大，执行程序复杂的重大执行案件，按一审标准收费。 （三）法律咨询及代书收费标准 1、每小时不低于300元，不足1小时按1小时计算; 2、代书法律事务文书;不涉及财产关系的，每件收费500元-1，000元。涉及财产关系的，每件按所涉财产标的额的0.5%-1%收费，但最低不得低于500元。
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算的。 拖欠劳动者工资属于劳动违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。如果是拒不支付劳动报酬，数额达到较大的，是属于犯罪行为。
追讨欠款属于民商服务：一审阶段争议标的（计算基数）计算比例： 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元。 2、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%。 3、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%。
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拖欠工资两个月怎么投诉无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第一、据工资支付暂行规定第
2020.02.22 184 -
起诉个人拖欠工资怎么起诉起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着法院提前三天通知当
2022.06.17 4,092
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金华拖欠工资3个月起诉律师费怎么计算
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。 政府指导价的案件有： 律师事务所接受委托代理民事诉讼、行政诉讼、国家赔偿案件，为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护
2023-01-14 15,340 -
鄂州拖欠工资五个月起诉律师怎么收费
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 1
2022-12-09 15,340 -
拖欠工资五个月起诉律师收费多少
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 1
2022-12-08 15,340 -
老板拖欠工资起诉律师费怎么计算
（一）办理刑事诉讼案件实行计件收费，标准如下： （1）担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人： 1.侦查阶段（含检察院自侦阶段）：2000-15000元/件； 2．审查起诉阶段：2000-12000元
2023-01-14 15,340
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00:57
拖欠工资五个月怎么办用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，未依法缴纳社会保险的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，
2,446 2022.04.17 -
01:02
公司拖欠工资五个月了怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，拖欠工资五个月可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔
3,199 2022.04.17 -
01:21
拖欠两个月工资怎么办工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定，无故撤回或者拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的，除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外，还应当支付相当于
2,062 2022.04.17
