劳动合同无效的情况下可以直接撤销吗
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内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。 3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。 4、订立程序形式不合法的劳动合同。 5、违反劳动安全保护制度。 6、违反规定收取各种费用的劳动合同。 7、主体不合格的劳动合同。如招用、冒签合同等。
用人单位可以直接解除劳动合同的情况是劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反用人单位的规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5.被依法追究刑事责任的。
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合同未生效的情况下可以撤销吗？成立但未生效的合同如果具备法定撤销情形的可以撤销。基于重大误解订立的合同属于可撤销合同，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。当事人行使撤销权应当在法定的期限内。
2021.02.19 120 -
劳动合同无效可以撤销吗劳动合同无效能撤销。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。
2020.06.07 188
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什么情况下直接可以撤销赠与合同
下列情况可以撤销赠与合同： 一、赠与财产的权利尚未转移，赠与合同未经公证，不属于救灾、扶贫、残疾等公益、道德义务性质的赠与合同。 二、赠与财产所有权转移后，赠与人存在以下情况 （一）严重侵犯赠与人或赠
2021-10-19 15,340 -
合同有效的情况下可以撤销吗？
所谓可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件，其有效与否，取决于有撤销权的一方当事人是否行使可撤销合同是一种相对有效的合同，在有撤销权的一方行使撤销权之前，合同对双方当事人都是有效的。它是一种相对无效的
2022-07-17 15,340 -
什么情况下可撤销合同无效
可撤销合同自撤销后无效。被撤销的合同的效力是使合同自始不发生法律约束力。但被撤销的合同在撤销前是具有法律拘束力的，行使撤销的目的是使以生效的合同消灭其法律拘束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其
2022-05-24 15,340 -
哪些情况下可以撤销劳动合同
行为人可以撤销合同的情形包括： 1、因欺诈、胁迫订立合同； 2、合同存在重大误解； 3、合同明显不公平。 根据《民法典》第一百四十八条的规定，欺诈方有权要求人民法院或者仲裁机构撤销一方以欺诈手段使另一
2021-12-29 15,340
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什么情况下合同无效合同无效，指的是在签订的合同中因为缺少一定的生效条件，从而导致合同不发生任何效力，生效的条件主要包含：行为人是否真实的意思表示；是否具有民事责任能力；合同标的是否确定且不违反法律法律、或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规
3,547 2022.04.17 -
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无效合同和可撤销合同的区别今天和大家分享一下无效合同和可撤销合同的区别 无效合同和可撤销合同的区别在于：无效合同订立后，从一开始就不发生法律效力。对于无效合同，司法机关和仲裁机构可以主动干预，宣告其无效。而可撤销合同，在被撤销之前已经生效，且其法律效果可以对抗除撤销
3,321 2022.04.17 -
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撤销效力待定的合同可以吗可以撤销效力待定的合同。但是相对人撤销这类合同必须满足以下条件： 1、撤销的意思表示必须法定代理人追认之前作出的，对于法定代理人已经追认的合同相对人不得撤销； 2、只有善意的相对人才可以作出撤销合同的行为； 3、相对人作出撤销的意思表示时，
441 2022.05.27
