保守商业秘密的员工要交保密费吗
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员工依据保密协议的约定,履行了保密义务后,用人单位要支付保密费用。依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订保密协议,劳动者离职后,依据保密协议约定,履行保密义务后,用人单位要按约定支付费用,如果劳动者不遵守保密义务的,用人单位可以要求劳动者赔偿损失。
员工保守了秘密是否要付保密费,要根据双方劳动合同或者保密协议中约定的条款来决定。若竞业限制条款中有明确说明,用人单位应向负有保密义务的劳动者支付的费用,可以按约定履行。
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员工保守商业秘密,用人单位需要支付保密费吗
保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守,并不一定是要支付保密费的。
2020.05.27 101 -
员工保守商业秘密,用人单位是否需要支付保密费
保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守,并不一定是要支付保密费的。
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员工保守了秘密要付保密费吗
1、员工依据保密协议的约定,履行了保密义务后,用人单位要支付保密费用。 2、依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订保密协议,劳动者离职后,依据保密协议约定,履行保密义务后,用人单位要按约定支付
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员工保守商业秘密,用人单位是否需要支付保密费
保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守,并不一定是要支付保密费的。
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