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加班期间加班时间不得超过多少时间？每周加班时间不得超过十八个小时，每天不得超过三小时，如果单位的确有劳动任务安排员工加班的，需要给员工加班工资，法定节假日安排加班的，加班工资要是平时工资的三倍以上。如果单位对员工长时间加班，员工有权提出抗议。
2020.07.18 416 -
禁止安排加班禁止安排加班的情形：怀孕7个月以上的女职工；哺乳未满1周岁婴儿的女职工；其他。与用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不
2020.09.15 167 -
高温天气加班的违法吗? ? ?单位安排高温天气在室外加班是不合法的。在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。依据我国相关法律的规定
2020.05.16 154
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高温期间禁止超时加班吗
依据我国相关法律的规定，用人单位安排劳动者在高温天气加班的，如果气温达到35-37度的，并且不得安排室外露天作业劳动者加班，所以室外劳动加班是不合法的。 我国虽然没有统一的高温假的规定，但各个省、市、
2022-07-20 15,340 -
高温期间是否禁止加班？
依据我国相关法律的规定，用人单位安排劳动者在高温天气加班的，如果气温达到35-37度的，并且不得安排室外露天作业劳动者加班，所以室外劳动加班是不合法的。 我国虽然没有统一的高温假的规定，但各个省、市、
2022-06-25 15,340 -
2022年禁止安排加班的情形
对于“三期”女员工，公司安排加班需特别注意法律法规的禁止性规定。 《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排
2022-11-12 15,340 -
2022年竞业禁止条款期限可以超过2年吗
竞业禁止条款期限不可以超过2年。法律明确规定了在解除或终止劳动合同后，用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位
2022-11-15 15,340
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高速夜晚禁行时间对于小型私家车以及运输货车在高速上是二十四小时通行的，没有禁行的说法。营运大客车是在凌晨两点到五点的时间禁止上高速行驶的。但是各省市的《高速公路管理条例》规定是不同的，因此其具体还是要以各市的规定为准。根据我国相关的法律规定，各级人民政府应
3,862 2022.04.17 -
00:54
2022年寒假中小学放假时间表2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有
2,226 2022.06.22 -
01:15
高速公路有超时规定吗高速超时一般是指，车辆在高速公路网内超过24小时，同一条高速线路超过12小时，需要缴纳超时费。高速超时需要补缴期间的全部费用，高速公路网内超过24小时的，需要征收超时费。一般高速公路出现超时的情况，都是在服务区休息的时间太长，导致在服务区休
16,420 2022.05.11
