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退休后扔在原单位上班出事就不算对吗

2022-10-24 19:56

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2022-10-24回复

专业分析:

工伤保险条例规定,申请人提出工伤认定申请,如果受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员的,劳动保障行政部门不予受理,并书面告知申请人,但是,虽然无法认定工伤,但是离退休人员仍然可以要求单位承担赔偿责任

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只要解除了劳动关系,原单位是没有任何义务交纳社保相关费用.是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

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