天津天津去解聘孕妇赔偿基数是多少
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天津社保最低基数为3930元。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。
2020天津社保缴费标准由天津社保缴费基数和缴费比例构成，2020天津社保缴费比例如下：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%。自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2020年7月31日。
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天津历年社保缴费基数是多少？1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。 2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无
2020.03.17 675 -
天津保险缴费基数用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。2020天津社保缴费标准由天津
2020.02.20 147 -
天津市退休人员上调多少基数企业与机关事业单位增加养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜'三结合'的办法。企业与机关事业单位实行完全统一的挂钩调整办法，与退休、退职人员本人缴费年限、本人养老金水平双挂钩。本次调整增加的基本养老金自7月份起发放，2018年1至6月份调整
2020.11.24 124
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天津生育津贴基数是多少？
1、故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑; 2、故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于
2022-08-16 15,340 -
天津社保基数是多少
单位和个人主要是以下标准： 一、养老保险：单位20%，个人8%。 二、医疗保险：单位11%，个人2%。 三、失业保险：单位1%，个人1%。 四、工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。 五、生育保险：单位
2022-05-16 15,340 -
天津辞退孕妇赔偿标准
目前你没有违反合同条约，单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求你们单位继续履行合同至你生产后一年。如果不要求单位继续履行合同的，你们单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三
2022-08-09 15,340 -
天津辞退孕妇
你怀孕了公司不能辞退你，如果一直不跟你签合同那要赔偿你双倍工资的，到一年自动转无固定期限合同，你不吃亏
2022-08-08 15,340
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天津限行规定罚款多少天津限行规定罚款为，驾驶当日限号车辆在限号区域通行，属于违反禁行标志，处罚是扣3分、罚款20至200元，一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。对于涉牌违法，根据具体
1,291 2022.05.18 -
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天津失业金多少钱一个月20212021年天津失业金1470元一个月。根据相关法律规定可知，失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取最多不超过12个月失业保险金的，按照工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在2021年6月1日后的，按新标准计发；发照
1,164 2022.06.22 -
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天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,308 2022.04.18
