潜江试用期拖欠工资起诉律师怎么收费
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(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含1000万元)2% 1000-5000万元的部分(含5000万元)1% 5000万元以上的部分0.5% 上下浮动幅度：20% 但累计收费额不足2000元的按2000元收取。 (三)计时收费 1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。 2、上下浮动幅度：20% (四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。 (五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。 (六)风险代理收费 最高代理费金额不得高于合同约定标的额的3982%，但实行市场调节价的法律服务除外。
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拖欠工资起诉需要律师吗追讨欠款属于民商服务：一审阶段争议标的（计算基数）计算比例： 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元。 2、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%。 3、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%。
2020.12.10 374 -
试用期辞职拖欠工资怎么办？试用期辞职公司不发工资的，劳动者可以与公司协商，请求按期支付。如果协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令公司支付；或者向法院申请工资的支付令，也可以依法提起仲裁。
2020.05.10 303 -
公司拖欠试用期工资怎么办公司拖欠试用期工资，先与公司沟通处理，如果不行，可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁。劳动者还可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解仲裁都解决不了问题，可以向人民法院提起诉讼。
2020.06.18 170
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拖欠工资起诉律师费怎么收
(一)公司拖欠工资，对于拖欠工资的，无钱请律师的情况，国家有专门的规定，根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定，对于公民在赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬、工伤
2022-08-09 15,340 -
拖欠工资起诉律师费该怎么收
（一）拖欠工资，对于的，无钱请律师的情况，国家有专门的规定，根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定，对于公民在赡养费、费、抚育费、劳动报酬、等方面提起民事诉讼，
2022-08-24 15,340 -
拖欠工资起诉律师费要怎样收
（一）拖欠工资，对于的，无钱请律师的情况，国家有专门的规定，根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定，对于公民在赡养费、费、抚育费、劳动报酬、等方面提起民事诉讼，
2022-09-02 15,340 -
拖欠工资起诉律师费该怎样收
（一）拖欠工资，对于的，无钱请律师的情况，国家有专门的规定，根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定，对于公民在赡养费、费、抚育费、劳动报酬、等方面提起民事诉讼，
2022-09-02 15,340
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01:15
试用期公司拖欠工资怎么办用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
2,330 2022.05.11 -
00:53
工资拖欠怎么起诉拖欠工资首先要经过劳动仲裁，仲裁不予受理或对仲裁结果不服，才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。用人单位克扣或者无故
1,987 2022.05.11 -
00:59
老板拖欠工资怎么起诉老板拖欠工资起诉流程如下：1；将准备好的起诉材料提交到有管辖权的法院；2，法院会对材料进行审查，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并且通知当事人；3，正式立案之后，案件就进入到审理的阶段，法院会通知双方进行调解，然后进行开庭。庭审的阶段
2,046 2022.04.15
