保安公司保安员被别的公司弄死了有赔偿吗
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可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金。
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保安公司辞退保安员怎样补偿如果保安公司与保安协商一致或者因其他原因需要解除合同的，需要按照法律规定予以补偿。在《中华人民共和国劳动法》第二 十四、 二十六、 二十七、二十八条中均有规定。
2020.07.11 377 -
保安意外死亡保安公司负责吗具体情况具体分析。保安在工作期间发生的死亡，理应属于工伤。保安不在工作期间发生意外事故，保安公司是没有责任的。因为这属于保安的个人行为，公司没有责任。
2020.08.29 427 -
公司被盗保安有责任吗门卫室保安的工作是职务行为,故而其个人对物品被盗不承担任何直接责任,保安所属的单位负有一定的责任,可以向该单位要求赔偿,单位在赔偿以后,会要求保安个人承担失职的责任。
2020.11.18 369
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当保安两年了，现在生病了被保安公司辞退了，需要保安公司赔偿吗
如果是未依照法定程序提前三十日以书面形式或者额外支付一个月工资后解除劳动合同的，应按补偿标准的双倍给予赔偿。《中华人民共和国》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
2022-09-11 15,340 -
被保安公司辞退有赔偿吗？
你们以保安严重违反公司制度为由辞退是不需支付经济补偿金的。参考劳动合同法39条和46条的规定。 劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳
2022-01-22 15,340 -
公司保安打伤员工公司有责任吗
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为；2、如果被认定为工伤，则要依照《》的规定，承担责任；3、
2022-09-11 15,340 -
员工无保安证公司辞退是否有赔偿
公司以员工无保安证辞退是违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。公司工作岗位需要保安证，应当招收具有保安证的劳动者。对已经招收的劳动者，没有保安证的，可以安置在不需要保安证的岗位。如果没有其它岗位安排，应当
2022-03-11 15,340
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01:06
被公司裁员了有赔偿吗除非是因自身出现过错被裁员，否则员工被公司裁员了员工应当有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，企业辞退员工属于非过失性辞退的，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的
1,917 2022.04.17 -
01:14
酒驾死亡保险公司是否赔偿酒驾死亡保险公司是否赔偿，要根据实际情况来定。《中华人民共和国道路交通安全法》规定，酒后驾车死亡，属于有肇事方责任的，肇事方的保险赔偿。如果是单方事故或者属于本方责任的，本车购买的保险不赔偿本车人员死亡。交强险拒赔情形： 1、驾驶员未取得驾
4,227 2022.05.11 -
00:59
公司辞退员工有赔偿吗公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年
6,375 2022.04.17
