劳动争议受理费如何计算
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消费争议仲裁案件受理费，由败诉的当事人承担，当事人部分胜诉，部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。消费争议属于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，所以可以仲裁。
劳动争议的仲裁时效一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的。申请仲裁的时效期间为一年，而劳动关系存续期间的劳动报酬争议不受上述仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，当事人应当自劳动关系终止之日起一年内提仲裁申请。
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劳动争议如何计算申诉时效?劳动争议的申诉时效也就是仲裁时效。仲裁时效从当事人知道或者应当知道之日起起算，一般是一年。对仲裁结果不服的，可以提取诉讼，诉讼时效为3年。也是从当事人知道或者应当知道之日起起算。
2021.02.05 95 -
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劳动争议案件受理费怎么计算，劳动争议案件受理费计算
劳动争议案件受理费的收费标准，主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部amp;lt;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知amp;的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件，即附件
2022-04-23 15,340 -
劳动争议案件受理费如何收取劳动争议案件受理费标准
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2022-04-20 15,340 -
劳动争议案件受理费如何计算，劳动争议案件的仲裁费用包括哪些内容
根据《企业劳动争议处理条例》第三十四条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六十至六十一条，国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》([1992]价费字268号)的附
2022-02-14 15,340 -
劳动争议案件受理费如何缴纳，劳动争议案件处理费
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2022-05-06 15,340
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交通事故护理费如何计算护理人员有收入的：护理费=误工费 护理人员没有收入的：护理费=当地护工同等级劳务报酬标准乘以护理天数乘以护工人数。护理期限：护理期限一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构出具
1,994 2021.03.24 -
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破产清算职工安置的劳动争议?破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，
859 2022.04.17 -
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劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,553 2022.04.17
