老板发工资七千主管吃我七百发我六千三
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
扒窃三千七百属于《刑法》第二百六十四条盗窃罪规定的数额较大情形，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
-
偷窃三千七百多怎么量刑行为人扒窃他人三千七百元的，可构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
2020.12.09 104 -
扒窃三千七百要怎么判刑行为人扒窃三千七百的，法院可对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃罪是指行为人以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
2020.10.10 94 -
事故责任三七我七我七我七怎么赔事故责任三七我七他三的赔偿方式：在处理赔偿时，一方的损失首先应由对方的保险公司在交强险赔偿限额内进行全额赔偿；超过交强险赔偿限额的损失，才由双方当事人按责任比例分担。但是，如果一方为非机动车的，则可以适当减轻非机动车方的责任。
2020.08.08 324
-
老板欠我两千工资不发，能告他吗
建议先与老板协商，必要时才到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-11-01 15,340 -
辞职扣完工资六千七公司乱扣发工资我该怎么办
单位克扣员工工资，是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的 依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政
2022-06-22 15,340 -
连续发工资超过七千我们怎么缴税
个人所得税按3500元为起征点，超过按以下税率征收：1、1500元－4500元缴纳10%，速扣105元；2、4500元－9000元的缴纳20%，速扣555元；3、9000元－35000元缴纳25%，速
2022-08-06 15,340 -
该发七千的工资却发了五千怎么办
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬
2022-10-23 15,340
-
01:01
老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
2,000 2022.04.17 -
00:59
事故责任三七我7他3怎么赔事故责任三七，我7他3的赔偿如下：当事人赔偿对方的损失时，先从应当赔偿的总额中减去交强险限额，余下的当事人赔偿70%。如是当事人的车有商业三者险，实际上当事人的这70%，也先由保险公司赔偿。对方赔偿当事人的损失也一样，只是对方的责任是30%
12,831 2022.05.11 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,425 2022.05.11
