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劳务协议到期公司不续签我改怎么样办呢!

2022-09-01 10:07

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2022-09-01回复

专业分析:

1、“劳务工也同样享有一样的权益!”:劳务合同也是,只是用工主体有一定变化:工是与劳务派遣公司签定劳动合同、而不是与用人单位直接签到定劳动合同,但劳务合同也一样受劳动法律法规调整。2、“是可以向提出支付经济补偿金的。”。3、期满后不再与您续签合同:您能拿到的补偿金只能从08年1月1日算、而且不是双倍补偿金(自然终止,按以前的《》是没有补偿的,但按《》有补偿),也就是说:只有一个月工资。补充:1、如果是“合同期满解除合同”:就不用提前通知:到期自然解除就是。所以没有未提前一个月通知的“代通知金”,但经济补偿分情况:2008年1月1日之前的合同到期后解除的:没有经济补偿金(适用《劳动法》,不给补偿),但2008年1月1日之后的合同到期后解除的:有补偿金,一年补偿一个月工资。2、如果单位要求的,会支持,对此最高人民法院关于审理劳动争议案件的司法解释中有明确规定。

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