合同中要约定违约情形有哪些？
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1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 需要补充的是，所谓的约定经济补偿金应该是竞业限制条款生效的必要条件，没有约定经济补偿金的，劳动者可以不必履行竞业限制义务。竞业限制的人员并非全体劳动者，而是仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定，否则无效。本法第24条还规定在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的期限不得超过二年。 劳动明确规定，除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。
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合同中违约的情形多种多样。归纳起来，主要有以下几个方面： 1、合同主体方面的原因造成违约； 2、履行不符合约定造成违约； 3、主管机关对合同审查、管理不严，所签合同不能履行； 4、发生情势变更导致合同不能有效履行。
主要有以下几个方面： 1、合同主体方面的原因造成违约； 2、履行不符合约定造成违约； 3、主管机关对合同审查、管理不严，所签合同不能履行； 4、发生情势变更导致合同不能有效履行。
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合同中违约情形有哪些？合同中的违约情形主要有： 1、依照违约的时间，可分为逾期违约和预期违约情形； 2、依照违约程度，可分为不履行合同义务和履行合同义务不符合约定； 3、其他情形。
2021.02.28 126 -
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合同中的违约情形有哪些合同中违约的情形多种多样。归纳起来，主要有以下几个方面： 1、合同主体方面的原因造成违约； 2、履行不符合约定造成违约； 3、主管机关对合同审查、管理不严，所签合同不能履行； 4、发生情势变更导致合同不能有效履行。
2021.02.01 197
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合同中有哪些违约情形？
根据该条款，违约情形划分为两大类：一是不履行合同义务。所谓不履行合同义务，又称毁约行为，指债务人拒绝履行任何合同义务。二是履行合同义务不符合约定。所谓履行合同义务不符合约定，是指迟延履行合同义务、履行
2022-11-02 15,340 -
合同中有哪些违约情形
合同中违约的情形多种多样。归纳起来，主要有以下几个方面： 1、合同主体方面的原因造成违约； 2、履行不符合约定造成违约； 3、主管机关对合同审查、管理不严，所签合同不能履行； 4、发生情势变更导致合同
2023-02-15 15,340 -
合同中约定的违约责任有哪些情形
当事人一方不履行合同义务，或者履行合同义务不符合合约规定的，应当承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期届满之前要求其承
2022-11-08 15,340 -
劳动合同中约定违约金有哪些情形
劳动合同中能约定违约金的情形：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，与该劳动者订立服务期协议的；用人单位与劳动者约定竞业限制条款的。
2022-11-11 15,340
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合同违约有哪些情形合同违约的情形主要有以下几方面： 1、双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约； 2、由于合同主体方面的原因而造成违约的情况； 3、由于合同规定的履行期限不明确、不完备而造成的违约。合同规定的履行期限不明确，导致当事人造成误解或
2,405 2022.04.15 -
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合同违约形式有哪些合同违约形式包括以下几种： 1、由于合同主体方面的原因而造成违约； 2、由于合同的标的不明确、不具体而造成的违约。 （1）是标的物的质量不明确、不具体或者样品与交付的产品相差太远； （2）是标的物的价款规定不明确、不具体，有的没有规定计价单
783 2023.02.18 -
01:17
合同违约责任的形式有哪些我国合同法中规定了五种合同违约责任的形式，分别为： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后，一方有违约行为，
1,670 2022.04.15
