企业假期加班应如何发加班费
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延长假期加班企业的加班费应不低于工资的150%,并与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此延长假期加班企业的加班费应不低于工资的150%。
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延长假期企业加班后加班费如何结算
延长假期加班企业应按不低于工资150%的标准发放加班费,并与月工资一同发放。根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2020.04.29 95 -
假期延长企业如何发放加班费
在延长的假期里加班,企业应当向劳动者以2倍工资的标准(不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准)发放加班费,或者安排补休,工作日加班与法定节假日加班不适用于补休。
2020.09.03 85
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延长假期加班企业如何发放加班费
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2022-06-18 15,340 -
员工休假期间加班企业应如何发放加班费
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2022-11-14 15,340 -
在延长的假期里加班企业应当如何发放加班费
在延长的假期里加班,属于休息日加班,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2022-07-05 15,340 -
在延长的假期里加班,企业应当如何发放加班费
在延长的假期里加班,属于休息日加班,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2022-05-22 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,409 2022.04.17 -
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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,697 2021.04.25 -
01:29
劳动法加班费规定
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11,539 2021.03.24