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能否申请工伤保险与劳动合同的关系

2024-12-01 15:42

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湖北在线咨询顾问团

2024-12-01回复

专业分析:

即使不签订合同劳动关系的存在仍然有效。如果是工伤,您可以认定并享受与签订合同相同的赔偿标准和程序。根据《工伤保险条例》第十八条、第二十三条至第四十条的规定,您可以申请工伤医疗待遇一次性伤残补助金住院伙食补助费、辅助器具、医疗期内原工资福利待遇等主要理赔范围。如果您需要进一步了解如何申请工伤鉴定,请参照《工伤保险条例》第十八条、第二十三条至第四十条的规定,并咨询律师以获得专业解答。

法律依据:

《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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