您的位置:法师兄 > 专业问答 > 申请带薪年假的有哪些条件

申请带薪年假的有哪些条件

2022-12-06 17:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-12-06回复

专业分析:

1、按照国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。对此,人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函[2009]149号)规定:“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。 2、关于累计工作时间的确定,《复函》也特别作了明确说明:包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。 3、为了保证劳动者的休息休假权利,法律规定了带薪年假,上面我们为大家介绍了“劳动者的带薪年假有几天”以及“申请带薪年假的条件是什么”,相信您对带薪年假有了一定的了解。在此提醒劳动者,法律上规定的“连续工作满12个月以上”,包括在不同单位工作的情形,因此劳动者要保存好有记载自己工作时间的档案材料,才能向现单位申请休带薪年假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

停薪留职的对象,主要是针对企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的,也可以停薪留职。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。《国务院关于职工休假问题的通知》规定,确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。

律师普法更多>>
  • 申请假释的条件有哪些
    申请假释的条件有哪些

    申请假释的条件应当是:犯罪分子被判处有期徒刑,原判刑期已经执行二分之一以上;或者被判处无期徒刑,原判刑期已执行十三年以上,并且认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险。

    2020.05.23 125
  • 申请假释的条件有哪些
    申请假释的条件有哪些

    申请假释的条件有: 1、法定对象,对累犯、故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力犯罪被判处有期徒刑10年以上,无期徒刑的罪犯不得假释; 2、法定的实质性条件,罪犯认真遵守监视,接受教育改造,确实有悔改表现,没有

    2022.04.14 442
  • 申请假释的条件有哪些?
    申请假释的条件有哪些?

    犯罪分子申请假释要有的条件为:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。

    2020.11.26 101
专业问答更多>>
  • 申请带薪年假的条件是什么

    1、按照国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。对此

    2022-11-05 15,340
  • 带薪年休假条件有哪些

    社厅函〔2009〕149号 上海市人力资源和社会保障局: 你局《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉若干问题的请示》(沪人社福字[2008]15号)收悉。经研究,现函复如下: 一、关于带薪年休假的享受条

    2022-03-17 15,340
  • 带薪年假怎么带薪年假的条件

    根据《职工带薪年休假条例》,劳动者工作一年的,可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间根据工作年限确定。第三条职工累计工作不满10年的,年休假5天;10年不到20年的,年假10天;20年以上,年假15天国

    2021-11-30 15,340
  • 职工带薪年休假的条件有哪些?

    【职工带薪年休假条例】第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年

    2022-04-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 申请监外执行的条件有哪些 01:22
    申请监外执行的条件有哪些

    申请监外执行的条件有三点,分别是: 1、有严重疾病需要保外就医的; 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; 3、生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。 监外执行的程序有五点,分别是: 1、对需要暂予监外执行的服刑人员,由所在监区集体研

    925 2022.10.08
  • 著名商标申请条件有哪些 01:13
    著名商标申请条件有哪些

    著名商标申请条件总结后大概有8条。1.注册的商标应该为国内注册商标,注册人住所在本省境内;2.使用该商标的商品市场覆盖面和占有率在省内同行业中位居前列;3.使用该商标的商品销售额、出口创汇额等主要经济指标在省内同行业中位居前列;4.该商标在

    943 2022.04.17
  • 假释的条件有哪些 01:15
    假释的条件有哪些

    假释一般是针对被判处有期徒刑、或无期徒刑的犯罪人,在执行一段刑期之后,因其遵守监规,接受教育和积极改造,确有悔改表现,同时也不再导致危害社会,而附条件地将其提前释放的一种制度。 申请假释的条件有: 1、假释对象是被判处有期徒刑或无期徒刑的犯

    1,766 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?