公司破产后工资多少钱合适
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公司破产应当给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
产假一般是正常发工资，因为在产假期间，女职工依法享受生育津贴待遇，也就是在这期间的工资正常发放。如果缴纳了生育保险，则由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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公司没钱破产工资谁发可以找单位协商要求结清工资，员工可以要求按照在本单位工作的年限，每满一年要求公司支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按照半个月工资的经济补偿向员工支付经济补偿金。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。
2020.11.08 692 -
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公司破产投资人拿多少钱
您说的比较笼统。无法作出具体的判断。如果您是正规投资，如作为普通有限责任公司的投资人或者购买了上市公司的股票。那么公司破产，只能按照破产清偿来实现您的债权或者股权。如果不是正规投资，而是涉嫌非法民间集
2022-03-09 15,340 -
公司扣工资多少合适
《工资支付暂行规定》第十六条中规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，。但每月扣除的部分不得超过劳动
2022-05-07 15,340 -
注册公司多少钱合适
一般情况下投的钱多，股份就多。但是也有其他可能，你一分钱没投，股份也有可能多。投钱多少和股份占比其实没有直接关系。比如，马云说想和你开一家公司，他可以动用所有资源和关系来发展公司，但有两个条件，他不出
2022-03-21 15,340 -
公司调休休产假是发多少工资合适
休产假期间公司可以发多少工资？ 支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是根据工作签单情况而定的，其能否得到提成不确定。 其次，该签单签订时其不在岗，并没有付出实质性劳动，常理情况下不能
2022-04-13 15,340
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公司破产后员工工资怎么办公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，
5,150 2022.04.17 -
01:58
公司破产工资能追回吗公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债
1,440 2022.04.17 -
01:25
公司破产员工工资怎么赔偿企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付
1,064 2022.06.22
