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试用期间的工资待遇应达到何种标准?

2025-01-14 15:29

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2025-01-14回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。此外,劳动者的工资也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

法律依据:

《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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