工伤等级划分及对应的赔偿问题

关于工伤事故赔偿标准的具体细节包括： 1. 医疗费用的赔付：治疗期间产生的诊疗费用、使用过的药品费用和住院时提供的各项服务费用之和。 2. 住院伙食补贴的赔偿：员工出差期间所享受的伙食补贴标准。 3. 交通食宿费用的赔偿：交通费用和住宿费用根据实际发生情况进行计算，而伙食费用则按照当地的标准执行。 4. 辅助器具费用的赔偿：普通适用器具的合理价格乘以器具的数量。 5. 护理费用的赔偿：参照统筹地区上一年度职工月平均工资计算。 6. 伤残补助金的赔偿：员工个人工资乘以不同等级的系数，从一级伤残的24倍到十级伤残的6倍不等。 7. 伤残津贴的赔偿：员工个人工资，根据不同等级分别乘以90％、85％、80％、75％等不同比例。 8. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿：具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府自行制定。 9. 丧葬补助金的赔偿：统筹地区上一年度职工月平均工资乘以6个月。 10. 供养亲属抚恤金的赔偿：工亡职工本人工资乘以一定比例，其中配偶为40％，其他亲属为30％，孤寡老人或孤儿在此基础上还可额外增加10％。 11. 一次性工亡补助金的赔偿：统筹地区上一年度职工月平均工资乘以一定时间，具体范围在48至60个月之间。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。