劳工因为操作失误导致机器损坏，需要赔偿吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、您好，您咨询的是劳动合同纠纷问题。 2、 首先，明确一点，劳动者是否给用人单位造成损失及损失数额的多少是需要用人单位举证的。所以因为员工的原因操作失误造成及其毁损，应该承担赔偿责任 3、 其次，在确定劳动者应当承担具体的赔偿责任后，如劳动者有能力一次性支付用人的损失，可以一次性赔偿；如没有赔偿能力，用人单位可以从劳动者应得的公司予以扣除，但需符合两个标准：不超过工资的20%，且扣除后剩余工资不低于当地最低工资标准。按月扣除适用的前提是劳动关系继续存续，如确定劳动者赔偿责任后，双方劳动关系已经终止或解除，在目前劳动者流动性比较频繁的背景下，用人单位可以从劳动者离职时应得的全部工资及补偿金中扣除劳动者应赔偿的金额。对于不足部分，用人单位对劳动者享有债权，劳动者还应以其所有的其他财产继续赔偿损失的差额部分。 4、建议公司最好提供相关的证据证明， 然后按照实际情况确定赔偿问题。 5、公司最好与员工协商解决。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工作失职造成的财产损失，劳动者应赔偿的数额要依据双方劳动合同的约定，根据过错的大小、损害的程度，参照劳动者的工资收入水平确定。 若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因工作失误造成的损失承担赔偿责任进行明确约定，则不需要进行赔偿。
在探讨涉及芯片制造领域的企业因雇员操作失误而给公司带来的经济损失是否被相应的保险政策所涵盖时，首要考虑因素在于该企业是否已购入了适宜的保险产品包，同时投保的保单中是否囊括了涵盖此种风险的特定保障部分。一般而言，企业可选择购入商业性的保险项目以规避因雇员失误引发的潜在经济损失。而这些保险方案中也可能包含诸如责任险、财产损害险等多个类别。若同业芯片制造企业已经整合了此类保险，且在保单签订过程中等价约定了雇员失误造成的企业财务损失归属到保险责任范畴之内，则可以向所购保险公司发起索赔申请。 务必在此指出，不同保险公司提供的保险产品及对应的保险责任界定与范围均可能有所差异。所以，在选择保险产品的时候，各芯片制造企业应当认真研读具体保单条款，以便充分理解并明晰保险所提供的义务保障及覆盖范围。 即便某企业购入了相应的保险组合，但是这并不必然意味着所有的损失均可获得全额理赔。多数情况下，保险公司将会依据各自订立的保单条款和相关细则作出赔偿决定，即可能会存在免赔额、赔偿比例等金额方面的设定约束。总的来看，芯片制造企业能否通过商业保险风险保障措施对雇员操作失误所引发的损失有所对策，须视乎其是否已成功购置相应的保险组合以及具体的保单条款解读。 我们建议各芯片制造企业在日常经营活动中强化自身的风险管控工作，竭力降低雇员失误的可能性，同时应根据自身实际业务需求购入适宜的保险产品，针对潜在风险做好充足准备。
-
工作弄坏机器需要赔吗劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为，没有过失或者仅存在轻微过失的情况下，弄坏机器的，不需要赔偿；反之劳动者存在重大过失或者违法工作纪律操作机器造成损坏的，则需要进行赔偿。
2021.01.09 26 -
员工因为工作失误导致经济损失，公司可以起诉员工吗劳动者离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。
2024.07.03 31 -
因为天灾导致车子损坏 保险赔付吗因为天灾导致车子损坏保险公司应该赔付。保险期间内，被保险人或其允许的合法驾驶员在使用被保险机动车过程中，因暴雨、洪水等自然灾害造成的被保险机动车的损失，保险公司将依照保险合同约定负责赔偿。如果汽车是停在小区或者地下车库中被水淹造成的损失，只
2021.12.11 1,581
-
工作中操作失误造成机器损坏应该怎么处罚？
员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤，但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，
2022-09-10 15,340 -
在工厂职工或许因为操作失误，使机器有损坏的，职责应该由谁承当
员工过错多大一般是单位承担，如果员工过错大且合同等有约定的，单位可要求员工承担部分损失。
2022-10-08 15,340 -
因施工方差误导致新用电器损坏谁来赔
可以起诉施工方、承包方、发包方。看谁有过错，其他各方是否需要承担连带责任
2022-10-28 15,340 -
员工在公司违规操作导致公司损失需要赔偿吗
您朋友的工作是职务行为，按照一般司法实践，员工在履行职务时失职造成公司损失，该不该赔偿、该如何赔偿，在法律上并没有规定。鉴于公司在案件当中存在双重身份，不仅是受害者，还是管理者且是员工工工作的指示者，
2022-05-03 15,340
-
00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,850 2022.04.17 -
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,158 2022.04.17 -
01:54
因为流产两人离婚，需要给赔偿吗因为流产两个人解除婚姻关系，在离婚的时候需不需要给付赔偿，要分情况来看。 首先，如果是女方擅自流产，没有提前告知男方，或者是没有经过男方同意，男方因此提出了离婚并且要求女方赔偿，这时候法院并不会支持男方的赔偿请求。因为根据我国的法律规定，妇
1,478 2022.04.17
