企业新入职员工要签订劳动合同吗?
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有必要。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工次月起至一年期限内,用人单位将承担双倍工资赔偿的处罚。
新员工入职必须要签订劳动合同。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,自用工之日起一个月内应当签订劳动合同,否则用人单位须向劳动者每月支付双倍工资。
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958 2022.06.15 -
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