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国家婚丧假的假期怎么规定

2021-12-03 11:53

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2021-12-03回复

专业分析:

在批准的婚丧假和路程假期间(1)-三天),员工工资发放,途中车船费等。,全部由员工自行承担。超过三天的,国家没有明确的计算和发放标准,只有地方规定。《关于国有企业婚丧假和旅行假的规定》规定,职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据情况,经本单位行政领导批准,酌情给予1-三天的婚丧假。如果员工在其他地方的直系亲属死亡,可以根据距离给他们另一个距离的假期,但是途中的车费都是员工自己承担的。目前,国家尚未对非国有企业员工的婚丧假作出具体规定,只是地方规定。《江西省计划生育条例》第三十条规定:实行晚婚晚育的夫妻,其所在单位或者户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处及相关部门应当给予表扬和奖励。其中,属于干部、职工晚婚晚育的,除享受国家规定的假期外,晚婚(男25岁,女23岁)增加婚假15天,晚育(男25岁,女23岁初婚为晚婚。已婚女性24岁以上第一胎为晚育。)增加产假30天,给男方护理假7天,假期工资和奖金照发。农民晚婚晚育的,免除夫妻双方一年的集体义务工。婚丧假待遇。根据《关于国有企业婚丧假和路程假的规定》,在批准的婚丧假和路程假期间(1)-三天),员工工资照发,途中车船费等,全部由员工自行承担。超过三天的,国家没有明确的计发标准,只有地方规定。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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