拖欠工资找劳动仲裁委员会受法律保护吗
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找委员会有效。可以先向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;投诉没有作用的,再向仲裁委员会申请劳动仲裁。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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拖欠工资找劳动仲裁委员会有效。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因劳动报酬发生的纠纷,可以使用本法。对于用人单位拖欠工资,劳动者还可以采取向调解组织申请调解、向人民法院提起诉讼等方式维权。
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拖欠工资归劳动仲裁委管吗
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2020.11.14 104 -
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2020.04.26 157 -
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2020.05.04 654
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2022-08-23 15,340 -
拖欠工资找劳动仲裁委员会有效吗
找委员会有效。可以先向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;投诉没有作用的,再向仲裁委员会申请劳动仲裁。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《》第二条中华人
2022-08-25 15,340 -
拖欠工资找劳动仲裁委员会有效力吗?
找委员会有效。可以先向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;投诉没有作用的,再向仲裁委员会申请劳动仲裁。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《》第二条中华人
2022-09-02 15,340 -
拖欠工资找劳动仲裁委员会是否有效
找委员会有效。可以先向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;投诉没有作用的,再向仲裁委员会申请劳动仲裁。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《》第二条中华人
2022-08-23 15,340
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劳动仲裁找谁劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议
1,117 2022.05.18 -
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劳动法工资拖欠怎么办根据《劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过下列途径寻求解决办法: 第一,可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的,劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成,并
2,373 2022.04.15 -
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