你好问一下公积金基数算年终奖吗
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1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（3500-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（3500-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 下面便是计算年终奖个税的例子： 1、假设员工甲应发年终奖为13813元，他2月份的工资、薪金所得为5000元。由于已超出了3500元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为： 应纳税部分=13813元 应纳税部分÷12=13813÷12=115 1，适用税率3%，速算扣除数为0 年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13813×0。03-0=414。39元 2、假设员工乙应发年终奖也为13813元，他2月份的工资、薪金所得为3000元。由于未到3500元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为： 应纳税所得额=年终奖-（3500-当月工资）=13813-（3500-3000）=13213元 应纳税部分÷12=13213÷12= 1，适用税率3%，速算扣除数为0 年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13213×0。03-0=396。39元
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你好，问一下公司不发年终奖是否违反法律规定公司不发年终奖没有违法。年终奖，是企业根据自身情况和生产效益决定的，完全是自己做主，企业现在是自主经营，自负盈亏，国家没有任何规定必须发年终奖，所以是合法的，只要职工的工资，不低于当地最低工资标准，就是符合法律规定的。
2023.07.18 13 -
年终奖会直接在公积金缴纳基数里扣吗年终奖不会算在公积金缴费基数里面，因为年终奖属于职工福利，由用人单位规章制度规定，不是每个单位都有。公积金缴费基数为职工本人上一年度月平均工资，新参加工作职工月缴存基数为第二个月工资，新调入职工月缴存基数为调入当月工资。
2020.08.20 66 -
年终奖算不算补偿基数包括，员工规章制度等对年终奖的发放要求有明确规定，若属于经评测核定应发放的部分，则需要纳入经济补偿金基数。年终奖属于工资范畴，应计算在赔偿基数之内。
2020.08.03 266
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公积金基数乘以年终奖如何算
公积金基数不算年终奖。公积金缴存基数：住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》(统制字〔1990〕号)要求执行。《关于工资总额的组成规定
2022-05-27 15,340 -
公积金年终奖必须是基数吗
1.不包括，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖
2022-11-22 15,340 -
年终奖和公积金是否只能算基数
公积金基数不算年终奖。公积金缴存基数：住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》(统制字〔1990〕号)要求执行。《关于工资总额的组成规定
2022-06-01 15,340 -
公积金买的基数和年终奖有关系吗？
不包括员工和公司住房公积金的存款比例不得低于员工上年度月平均工资的5％。有条件的城市可以适当提高存款比例。 具体缴纳比例由住房公积金管理委员会制定，经本级人民政府审查后，省、自治区、直辖市人民政府批准
2021-10-26 15,340
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01:00
2021年公积金基数调整2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
3,003 2022.04.12 -
00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,821 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,686 2022.04.15
