职务侵占诈骗的判刑标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1. 第一个量刑幅度利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点五千元的，在三个月拘役至九个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，增加一个月刑期。 2. 第二个量刑幅度利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额为一百八十万元以下的，每增加三万元，增加一个月刑期;犯罪数额超过一百八十万元的，超过部分每增加六万元，增加一个月刑期。基准刑在十年以上的，除有重大立功表现或者从犯或者具有两个以上其他法定减轻处罚情节，并退清个人所得全部赃款的以外，宣告刑一般不低于五年有期徒刑。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
侵占数额在5000元到10000元以上的，属于数额较大，会被法院判3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。10万元以上的，属于数额巨大，会被法院判3年以上10年以下的有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，会被法院判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
-
职务侵占罪判刑的标准职务侵占罪判刑的标准：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无
2022.04.14 331 -
职务侵占罪判刑标准职务侵占罪判刑标准如下，公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处有期徒刑五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；大额标准为5000-20000元，巨额标准以10万元
2022.04.13 680 -
职务侵占罪判刑标准职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。 量刑标准有： 1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
2020.11.18 148
-
职务侵占罪判刑标准，职务侵占罪怎么判刑
只有符合了职务侵占罪的构成要件才会被判刑。 刑法规定，职务侵占罪构成要件为：1、犯罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。包括：股份有限公司、有限责任公司的董事、监事；除公司董事、监事之外
2022-02-17 15,340 -
职务侵占罪和职务侵占罪判刑标准
按照《刑法》第271条的规定，上级安排出货的获利，若据为己有，也属于职务侵占行为。300元显然还不到追究刑事责任的程度。希望能够解决您提出的职务侵占罪判刑如何的问题。
2022-07-10 15,340 -
职务侵占罪量刑标准标准上了职务侵占罪判刑
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从
2022-05-08 15,340 -
职务侵占罪的判刑标准
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 公司、企业或者其他单位的人员，利用
2022-02-16 15,340
-
01:22
职务侵占罪量刑标准职务侵占罪具体立案要求是：公司或者企业事业单位或者其他单位的人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，会处以5年以下有期徒刑或者拘役；涉及金额巨大的，将处以5年以上有期徒刑，并没收所侵占的财产；根据条例“金额较大
1,809 2022.04.17 -
00:55
刑法职务侵占量刑标准职务侵占的量刑标准，需要根据侵占的数额来确定。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪指的是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。其中，结合相关司法解释的规定来看，利用职务便利侵占工作单位
1,377 2022.04.17 -
01:01
职务侵占的立案标准根据刑事案件立案标准的规定，企业、公司或其他用人单位的工作人员，利用职务之便，将所单位的财物非法占为己有，金额在5000元至10000元以上的，应予以立案；该罪主体是特殊主体，包含企业、企业或其他用人单位的工作人员。 根据《中华人民共和国刑
3,734 2022.04.17
