深圳市深圳xx条例第45条是如何规定的?
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深圳相关政府部门公布了社保+居住入户新政策条件： 1、年龄放宽到55周岁以下。 2、持有有效的深圳经济特区居住证。 3、深圳合法产权住房或者租赁住房满五年。 4、社保满五年。 5、没有违反计划生育政策。 6、名额只有1万。核准制入深圳户口条件，只要满足下列5个条件当中的一个条件，同样可直接入户深圳。 1、35岁以下全日制大专+近期在同家公司连续交社保满6个月以上。 2、45岁以下全日制本科+近期在同家公司连续交社保满6个月以上。 3、35岁以下+累计交满3年社保+深圳高级工证书（紧缺类）。 4、40岁以下+技师（紧缺类）+近期在同家公司连续交社保满6个月以上。 5、40岁以下+中专学历+中级职称+近期在同家公司连续交社保满6个月以上。
深圳产假规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；其他。
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深圳入学条件新规定1、非深户在深圳上初中，孩子至少在深圳就读小学六年级，这是硬性条件。因为政策规定公立学校原则上是不允许接收初一转学插班生的。 2、所以最好在深圳读小学，有完整的六年小学学籍的非深户籍小学毕业生，申请初一时有加分。 3、计划在深读初一，必须要
2020.10.06 1,176 -
深圳解析深圳的离婚诉讼条件在深圳起诉离婚手续的办理: 1．起草起诉状； 2．准备诉讼所需要的证据； 3．向有管辖权的法院递交起诉状和证据； 4．法院决定是否受理该诉讼； 5．法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本； 6．法院安排开庭时间并向双方
2021.01.12 314 -
2022深圳产假是如何规定的2022深圳产假的规定具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、女职工难产的，增加产假15天； 3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、
2022.08.02 14,969
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深圳xx合伙条例第45条规定如何？
合伙人退伙后，其他合伙人应即进行结算并向退伙人退还其权益。一次退还有困难的，可以分期退还，但应比照中国人民银行同期定期存款的利率支付自退伙之日起至实际退还权益期间的利息。
2022-09-21 15,340 -
深圳XX合伙条例第45条规定如何?
合伙人退伙后，其他合伙人应即进行结算并向退伙人退还其权益。一次退还有困难的，可以分期退还，但应比照中国人民银行同期定期存款的利率支付自退伙之日起至实际退还权益期间的利息。
2022-09-17 15,340 -
深圳XX条例第45条是怎么规定的?
隐瞒超生事实迁入本市的，按照规定征收社会抚养费，并由区主管部门处以二万元罚款。
2022-09-23 15,340 -
深圳深圳xx条例第六条规定的?
行业协会实行依法自治，民主管理，依照法律、法规和章程的规定独立开展活动和管理内部事务。鼓励行业协会制定并组织实施行规、行约和行业职业道德准则，推动行业诚信建设。
2022-09-10 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,797 2022.04.12 -
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深圳户口办理条件根据深圳有关政府部门公布的社保加居住入户新的政策，深圳户口办理条件有：申请入口的年龄放宽至55周岁以下；申请人需持有有效的深圳经济特区的居住证；申请人在深圳拥有合法产权住房或者租房满五年的；申请人的社保连续缴纳满五年的；申请人未违反国家计划
23,789 2022.04.17 -
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深圳社保如何变更户籍深圳社保变更户籍的流程如下： 1、准备好相关资料：身份证、户口本、公司证明； 2、去深圳社保局打印信息变更申请表； 3、将信息变更申请表带去单位，加盖单位公章和负责人签字； 4、整理好并带齐全部资料以及申请表，再次去深圳社保局的业务窗口，办
5,480 2022.05.11
