节假日放假的有工资吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者离职后,用人单位应当及时、足额向劳动者发放工资,该工资包含法定节假日期间的工资,因为法律已经明确规定,劳动者在法定休假日期间,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资的。
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。
-
办理离职了, 节假日没放假, 有工资吗
已经办理离职了,就没有节假日工资。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳
2022-02-28 15,340 -
劳动法节假日有放假吗
1、我国《劳动法》规定:劳动者享有节假日休息的权利。在节假日加班的,有权要求支付加班费。2、“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”
2022-02-02 15,340 -
银行节假日放假吗
多数银行周末都是上班的,中国人民银行不上班。中国人民银行是国家机关,是国务院组成部门,是中央银行,不是普通的商业银行。其他银行通常周末都是上班的,只是周末一般只支持办理个人业务。 《国务院关于职工工作
2022-05-13 15,340 -
全日制用工可以发放节假日工资吗
非全日制用工节假日上班,不属于用人单位安排加班的,可以正常支付工资,没有上班的,不支付工资。 属于用人单位安排的节假日加班,按照劳动法的规定支付三倍工资。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同
2022-05-13 15,340
-
01:05
一般驾校节假日放假吗
一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排,节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求,进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: 1、元旦; 2、春节; 3、国际劳动节; 4、国庆节; 5、法律
6,752 2022.05.11 -
00:55
法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。
7,981 2022.05.11 -
00:49
私企节假日不放假违法么
私企节假日不放假违法。但若是安排上班,按照法律规定支付了相应的加班费,且加班时间未超过法律规定的,不算违法。根据相关法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时
5,663 2022.05.11