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该怎样写辞职信

2022-09-02 09:38

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2022-09-02回复

专业分析:

尊敬的领导:我很遗憾在这个时候向公司提出辞职,我来公司也X个多月了,对公司以人为本体恤下属,个性是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉。而今正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之。由此给公司带来的不便还望能够谅解!此致敬礼!人:XXX20xx年xx月xx日《中华人民共和国》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定,辞职信应该包括以下内容:1、题头:辞职信;2、称呼;3、正文内容:正文需要阐述个人辞职的理由,比如身体不适、个人工作匹配度低、薪酬工资低、工作压力大等原因,又或者是仅表述为个人原因也可以。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

辞职信的格式如下: 1、介绍自己以及进公司以来的职业发展进程; 2、再写自己在工作中学到的知识,引出感谢领导的栽培; 3、说明一下自身现在的情况和辞职的原因; 4、对公司表示未来发展表示一下祝福。

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