集体协商过程中发生争议该如何进行处理?
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集体协商过程中发生争议的处理办法:一般情况下,由当事人协商解决。不能协商解决的,可以向劳动保障行政部门提出协调处理申请。且集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
集体协商过程中发生争议应作以下处理: 1、一般应由当事人协商解决; 2、如果不能协商解决的,可以向劳动保障行政部门提出协调处理申请; 3、集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
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集体协商过程中发生争议怎么处理
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请。未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。
2020.09.05 126 -
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般情况下,由当事人协商解决。不能协商解决的,可以向劳动保障行政部门提出协调处理申请。且集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
2022-07-23 15,340 -
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集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请。未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。
2022-06-10 15,340 -
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2022-03-12 15,340 -
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集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请。未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。
2022-06-06 15,340
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